Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit zum Home Office, viel Vertrauen in die Mitarbeiter.
Hier wird jede Kollegin / jeder Kollege persönlich gesehen und geschätzt und darf sich einbringen. Individualität ist hier ein Vorteil. Frau von Hobe ist immer gesprächsbereit, sehr zugewandt und ehrlich an der Zufriedenheit ihres Teams interessiert. Flache Hierarchien bieten die Gelegenheit, bereichsübergreifend zu arbeiten, um sich gegenseitig unterstützen zu können. Hybrides Arbeiten ist problemlos möglich. Arbeitsverträge enthalten keine Befristung. Der Umgang im gesamten Team inkl. Geschäftsleitung ist vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Und schließlich liegt das Büro sehr zentral nur wenige ...
die Möglichkeit auf Homeoffice und die wirklich flexiblen Arbeitszeiten mit dem damit entgegengebrachten Vertrauen, super gute Unternehmens- und Organisationsstruktur welche von allen Kollegen aktualisiert, erweitert und angepasst werden.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, tolle Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Es gab nicht wirklich einen festen Ansprechpartner oder Verantwortlichen für Auszubildende.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CvH Design ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gerade so Mindestausbildungsvergütung. Einen Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule gab es auch nicht.
Der Mindestlohn für diesen Ausbildungsbereich. Doch bei einer Ausbildung sollte man nicht nur auf die Ausbildungsvergütung schauen. Wer alleine lebt, sollte sich um Berufsausbildungsbeihilfe bemühen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach der Ausbildung wird man eventuell übernommen, ansonsten gibt es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Als Auszubildender hat man die Möglichkeit übernommen zu werden. Sonstige Karrierechancen sind begrenzt, da durch die kleine Teamgröße jeder gleichgestellt ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CvH Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet CvH Design besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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