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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Er versucht es immer allen so Recht wie möglich zu machen. Natürlich im Rahmen der Möglichkeiten.
Ich denke er mutet sich häufig zu viel zu
Im Vergleich zu den vergangenen Jahren verbessert sich die Firma in vielen Punkten jährlich. Manchmal sollte der AG bisschen härter durch greifen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von D-conneX ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitgeber ist oft schwer zu erreichen, versucht jedoch so gut es geht schnell zu reagieren, deshalb hier nur 3 punkte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann wenn man möchte hier einiges erreichen, benötigt hierfür bisschen Ausdauer und Zielstrebigkeit. Wenn man nach paar Monaten hier großartige Erwartungen erwartet ist man deplatziert