Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageKollegenzusammenhalt
Arbeitsabläufe
Kundschaft
Abwechslungsreiche Aufgaben
Sommerfest
-Gutes und Pünktliches Gehalt
-Sehr gute Chefin
-Fähige und motivierte Kollegen
Arbeitsatmosphäre, Bezahlung Sozialleistungen
Regelmäßige Sonderzahlungen, geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenenddienst, Mitarbeiterparkplätze auf dem Hof.
Gar nichts !
Parkplatzsituation
Führungsetage am Standort Gröbenzell auswechseln & den Vorstand in Mannheim am besten gleich mit dazu. Viele zweifelhafte Entscheidungen wurden in den letzten Monaten getroffen.
Mehr Firmenveranstaltung zur besseren Vernetzung mit anderen Standorten
Der am besten bewertete Faktor von Dachdecker-Einkauf Süd ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird immer auf die persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Wenn man in Schwierigkeiten steckt, unterstützt die Firma einen wo es geht.
Ist in Ordnung, geregelte Arbeitszeiten und am Wochenende immer frei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dachdecker-Einkauf Süd ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Seit dem Wechsel des NL-Leiters ist die Arbeitsatmosphäre katastrophal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich auch als Quereinsteiger und ohne Studium nach oben arbeiten.
