Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
EssenszulageDie Arbeitsatmosphäre ist motivierend, da man das Vertrauen erhält, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für seine Aufgaben zu übernehmen. Dadurch kann man viel lernen und einen positiven Beitrag leisten. Zudem kann ich jederzeit auf die Unterstützung meiner Kollegen
und meines Vorgesetzten zählen.
Flexible and cooperative work environment
Sommerfest mit ganzer Familie & Weihnachtsfeier mit Partner
Er verbessert sich ständig weiter.
Gutes Team, angenehme Firmengröße, spannende Produkte
Jeden Mitarbeiter gleich behandeln und die Hierarchie in der Firma in Ordnung bringen.
Den Mitarbeitern bei Problemen in der Firma zuhören und sich nicht, nicht dafür interessieren.
Good in work environment
Besseres Mitagessenangebot
Noch mehr Leute einstellen
Stärkere Förderung von "Talenten"
Der am besten bewertete Faktor von Dätwyler Pharma Packaging Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und helfen den jüngeren wo nötig.
Altersteilzeit wird angeboten / teilweise sogar Neueinstellungen älterer Personen
Eigentlich gut. z. B. wird auch Altersteilzeit gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dätwyler Pharma Packaging Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es in der Abteilung nicht
Ist nur in Einzelfällen möglich
Weiterbildung ja, aber wenige Karrieremöglichkeiten
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
