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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Bewertung lesen
Arbeit macht spaß
Bewertung lesen
Es wird viel Vertrauen geschenkt an die MA
menschlich, immer ein offenes ohr
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keinerlei Verständnis
Bewertung lesen
Gerechtigkeit fehlt
Bewertung lesen
Es wird viel am Telefon geredet wenn man als Aussendienst MA Mal Unterstützung braucht. Wir viel dann gemeckert
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chefs besser Schulen
Bewertung lesen
Zweite Chance geben
Bewertung lesen
Aufgaben Spektrum nicht so hoch anschrauben. Manche Aufträge sind an einem Tag nicht zu schaffen.
das team wurde zu schnell zu groß
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dallmayr Automaten-Service ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Katastrophe
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dallmayr Automaten-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Dallmayr Automaten-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dallmayr Automaten-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dallmayr Automaten-Service als eher traditionell.

Puls

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dallmayr Automaten-Service
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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