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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDas hier ein gutes Team am Start ist.
Unser Arbeitgeber will mit seinem Team gemeinam in die Zukunft gehen "JETZT WIR"
Man Schätz trotz viel Arbeit den Menschen
Kann mich meinen Vorredner nicht anschließen, Kritik habe ich stets hinter verschlossener Tür erlebt. Es wird hart in der Sache aber immer ergebnisorientiert gesprochen. Vorschläge Werden aufgenommen. Umgang ist eher teamorientiert und fair.
Da hat sich wohl einer ein bisschen Frust von der Seele geschrieben....
Unkoordiniert, lange Rüst- und Fahrzeiten die nicht vergütet werden
wir sind in der Gruppe nicht eigenständig genug, unserer GL sind zum Teil die Hände gebunden
Das hier etwas wenig in Erneuerung von PC und Arbeitsmittel passiert.
Klimaanlage fehlt.
Man kann leider den Tag nicht länger machen wie 24 Stunden
Der Job ist stressig, ohne Frage. Liegt aber an der Branche, denke ich. Es geht sehr früh los und wird auch manchmal abends später.
-mehr für den Erhalt der Gesundheit tun, dann muss man sich weniger gedanken über Krankheitszeiten machen
-mehr den Blick nach vorne und weniger über die Zahlen von gestern sprechen
Vergütung von Rüst- und Fahrzeiten
flexibelere Arbeitszeiten
Achtet auf die Bauleiter.
Der am besten bewertete Faktor von Damian Werner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Freundschaftlich
Die Kollegen sind nett arbeite sehr gerne mit Ihnen.
Ich finde es ist ein super Team.
Im Team sehr gut, Abteilungsübergreifend zum teil etwas schwierig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Damian Werner ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lange Arbeitszeiten Fahrzeiten werden nicht bezahlt
Die Branche ist nicht immer einfach daher bleibt das Life Balance manchmal auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer möchte kann sich immer mit Unterstützung der Firma weiterbilden
fast alles ist möglich
Regelmäßig in allen Bereichen
