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Daniel King Unternehmensberatung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,42 Mitarbeiter
4,62 Bewerber
4,00 Azubis
  • 11.Juni 2012 (Geändert am 12.Juni 2012)
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen, die allerdings meiner Meinung nach nicht immer sehr produktiv sind.
Für meine Arbeit habe ich bisher für mein Gefühl noch nicht genug Info bekommen, weil ich vorher etwas komplett Anderes gemacht habe und diese Arbeit für mich noch neu ist.

Pro

Sehr lockere Atmosphäre und ein junges, dynnamisches Team. Die meisten sind in den 20ern.

Contra

Kommunikation intern ist noch etwas bedürftig. Eine klare Positionsbeschreibung, bzw. Aufgabenliste fehlt mir. Weniger Struktur ist gut, aber gar keine ist mir nicht genügend.

  • 01.Juni 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gehe ich gerne zur Arbeit? Auf jeden Fall! Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit im Team der Daniel King Unternehmensgruppe etwas zu bewegen. Dem persönlichen Engagement der Mitarbeiter werden hier keine Grenzen gesetzt. Mir persönlich gefallen die vielen Freiheiten ungemein, die ich mir erarbeiten kann. Außerdem genieße ich, dass ich hier nicht bloß eine Nummer bin, sondern ein Individuum. Das merkt man recht schnell, wenn es z.B. um persönliche Herausforderungen geht (Krankheit in der Familie; nebenberufliches Studium; etc.). Ein einfaches Gespräch mit dem Teamleiter oder den Geschäftsführern ist oft ausreichend, um gemeinsam eine Lösung zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Von dem Begriff der Vorgesetzten im klassischen Sinne muss man sich bei der Mannschaft zunächst ein wenig lösen. Teamleiter nehmen nicht nur die Rolle eines disziplinarischen Vorgesetzten ein, sondern auch die eines Coaches und einer Vertrauensperson. Gemeinsam mit meinem Teamleiter spreche ich regelmäßig über meine Ziele und überlege mit ihm, wie ich diese Ziele am besten erreichen kann. Alle Führungskräfte leben die Unternehmensphilosophie und kommunizieren Entscheidungen offen an alle Kollegen. Bei Fragen haben die Führungskräfte ebenso wie alle anderen Kollegen immer ein offenes Ohr für mich gehabt. Entscheidungen, welche getroffen werden müssen, werden von den Führungskräften natürlich getroffen. In dem einen Jahr, dass ich nun etwa bei der Daniel King Unternehmens- und Personalberatung bin, habe ich es jedoch nicht einmal erlebt, dass über eine Entscheidung nicht diskutiert werden durfte.

  • 07.Apr. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut und regelmäßige Treffen mit der ganzen Firma tragen zur guten Stimmung bei.

Vorgesetztenverhalten

sehr offene und freundliche Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Eine gute Zusammenarbeit und der Spaß bleibt nicht auf der Strecke.

Interessante Aufgaben

Viele und interessante Aufgaben warten am Tag auf einen und es wird nie monoton und langweilig.


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kununu Scores im Vergleich

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4,43
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
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34.724 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.415.000 Bewertungen