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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    92.857142857143%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    4,42
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,62
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
    4,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Daniel King Unternehmensberatung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,42 Mitarbeiter
4,62 Bewerber
4,00 Azubis
  • 11.Juni 2012 (Geändert am 12.Juni 2012)
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen, die allerdings meiner Meinung nach nicht immer sehr produktiv sind.
Für meine Arbeit habe ich bisher für mein Gefühl noch nicht genug Info bekommen, weil ich vorher etwas komplett Anderes gemacht habe und diese Arbeit für mich noch neu ist.

Pro

Sehr lockere Atmosphäre und ein junges, dynnamisches Team. Die meisten sind in den 20ern.

Contra

Kommunikation intern ist noch etwas bedürftig. Eine klare Positionsbeschreibung, bzw. Aufgabenliste fehlt mir. Weniger Struktur ist gut, aber gar keine ist mir nicht genügend.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Daniel King Unternehmens- und Personalberatung Bremen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 01.Juni 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gehe ich gerne zur Arbeit? Auf jeden Fall! Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit im Team der Daniel King Unternehmensgruppe etwas zu bewegen. Dem persönlichen Engagement der Mitarbeiter werden hier keine Grenzen gesetzt. Mir persönlich gefallen die vielen Freiheiten ungemein, die ich mir erarbeiten kann. Außerdem genieße ich, dass ich hier nicht bloß eine Nummer bin, sondern ein Individuum. Das merkt man recht schnell, wenn es z.B. um persönliche Herausforderungen geht (Krankheit in der Familie; nebenberufliches Studium; etc.). Ein einfaches Gespräch mit dem Teamleiter oder den Geschäftsführern ist oft ausreichend, um gemeinsam eine Lösung zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Von dem Begriff der Vorgesetzten im klassischen Sinne muss man sich bei der Mannschaft zunächst ein wenig lösen. Teamleiter nehmen nicht nur die Rolle eines disziplinarischen Vorgesetzten ein, sondern auch die eines Coaches und einer Vertrauensperson. Gemeinsam mit meinem Teamleiter spreche ich regelmäßig über meine Ziele und überlege mit ihm, wie ich diese Ziele am besten erreichen kann. Alle Führungskräfte leben die Unternehmensphilosophie und kommunizieren Entscheidungen offen an alle Kollegen. Bei Fragen haben die Führungskräfte ebenso wie alle anderen Kollegen immer ein offenes Ohr für mich gehabt. Entscheidungen, welche getroffen werden müssen, werden von den Führungskräften natürlich getroffen. In dem einen Jahr, dass ich nun etwa bei der Daniel King Unternehmens- und Personalberatung bin, habe ich es jedoch nicht einmal erlebt, dass über eine Entscheidung nicht diskutiert werden durfte.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen bei der Daniel King Unternehmens- und Personalberatung konnte ich mich bisher immer verlassen. Sind einmal Probleme aufgetreten, persönlicher oder technischer Natur, dann sind alle gern bereit etwas zur Lösung beizutragen. Selbst Abends, nach dem eigentlichen Feierabend, wurde mir durch einen erfahreneren Kollegen bei einem Problem geholfen, bei dem ich selbst nicht mehr weiter wusste. Meine Kollegen sind authentisch und absolut individuell. Es macht jeden Tag Spaß mit diesen Menschen arbeiten zu können.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet kann ich selber beeinflussen. Ich arbeite mich selber in Themen ein, die mich besonders interessieren. Außerdem habe ich die Möglichkeit, mich fachlich prüfen und zertifizieren zu lassen. Jeder Teamleiter unterstützt seine Teammitglieder in diesem Bereich. In meinen bisherigen Projekten bei Kunden habe ich viele interessante und anspruchsvolle Aufgaben bearbeitet. Kein Tag im Projekt ist wie der andere.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Teammeetings welche auch von den Geschäftsführern begleitet werden. In denen können Fragen aller Mitarbeiter besprochen werden. Dabei wird kein Thema ausgegrenzt. Erfolge und Gewinne werden neben den Teammeetings zusätzlich auf den quartalsweise stattfindenden Teamevents vorgestellt. Sollte einmal eine Frage trotz der regelmäßigen Teammeetings oder Teamevents unter den Nägeln brennen, dann gibt es immer noch die Möglichkeit die entsprechenden Personen direkt anzusprechen. Kommunikation und Offenheit werden bei der Daniel King Unternehmensgruppe großgeschrieben.

Gleichberechtigung

Zu diesem Punkt gibt es eigentlich nur zu sagen, dass jeder dieselben Aufstiegschancen hat. Bei der Daniel King Unternehmens- und Personalberatung gibt es klar definierte Kriterien, welche für die verschiedenen Karrierestufen erfüllt sein müssen. Grundsätzlich beeinflusst man den Aufstieg in höhere Karrierestufen durch die eigene Qualifikation und das persönliche Engagement selbst. Dabei ist das Geschlecht, die Religion oder die Hautfarbe völlig egal. Einstellungskriterien sind nach meinem Eindruck die persönliche und die fachliche Qualifikation für die Daniel King Unternehmensgruppe.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider haben wir aktuell keinen Kollegen mehr, der über 45 Jahre alt ist, daher kann ich zu diesem Punkt nichts sagen. Grundsätzlich werden jedoch alle Mitarbeiter geschätzt und gefördert, unabhängig von deren Alter.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter der Daniel King Unternehmensgruppe hat die Möglichkeit bei uns Karriere zu machen. Neben den Stufen Trainee, Junior Consultant, Professional Consultant und später Senior Consultant gibt es noch die Möglichkeit ein Team oder einen Fachbereich zu leiten. Besonders langjährigen und sehr guten Mitarbeitern bietet die Daniel King Unternehmens- und Personalberatung eine Position als Partner an. Für alle diese Positionen gibt es klar definierte Kriterien (persönliche und fachliche Weiterbildungen, Zertifizierungen, etc.), die der Mitarbeiter erfüllen muss, um auf die nächsthöhere Karriereebene zu gelangen. Ich selber lege mein persönliches Ziel fest und überlege anschließend mit meinem Teamleiter, wie der Weg zu diesem Ziel aussehen könnte. In regelmäßigen Abständen prüft mein Teamleiter, ob ich noch im Plan bin und unterstützt mich ggf. bei Problemen.

Gehalt / Sozialleistungen

Mein Gehalt bei der Daniel King Unternehmens- und Personalberatung ist völlig zufriedenstellend. Vergleicht man das monatliche Bruttogehalt bei der Daniel King Unternehmensgruppe mit dem bei anderen Unternehmen, dann liegt es vermutlich im Durchschnitt. Der große Unterschied bei der Daniel King Unternehmens- und Personalberatung ist, dass ich mein Gehalt durch mein Engagement und persönliche sowie fachliche Weiterbildung wesentlich stärker selbst beeinflussen kann. Wenn ich möchte, dann kann ich als Trainee starten, nach einem Jahr Professional Consultant sein, nach zwei Jahren stellvertretender Teamleiter und nach drei Jahren Teamleiter. Natürlich ist dies nur ein möglicher Karriereweg. Bei welchem anderen Unternehmen in dieser Branche ist ein Aufstieg so schnell möglich? Des Weiteren bietet die mindsquare viele andere Benefits: regelmäßige Teamevents, regelmäßige Stammtische, ein wirkliches Team (in dem das arbeiten Spaß macht!), einen Firmenwagen, Überstunden werden ab einem gewissen Umfang ausgezahlt, u.v.m.. Man muss sich nur entscheiden, worauf man Wert legt. Ich selber habe mich trotz einem höheren Einstiegsgehalt bei anderen Vertragsangeboten für die mindsquare entschieden und es bis heute noch keinen Tag bereut.

Arbeitsbedingungen

Alle Mitarbeiter der Daniel King Unternehmensgruppe werden mit neuen IBM Thinkpads sowie den aktuellen iPhones ausgestattet. Des Weiteren hat jeder Mitarbeiter nach der Probezeit die Möglichkeit sich einen individuellen Firmenwagen auszusuchen. Wenn ich für den Beruf weitere Hilfsmittel benötigt habe, dann habe ich bisher immer gemeinsam mit meinem Teamleiter und/oder einem der Geschäftsführer eine Lösung finden können. Die Arbeitsbedingungen halte ich für sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist im Beraterleben nur schwer zu garantieren. Wenn man sich mit den regelmäßigen Hotelübernachtungen und Fahrtzeiten (sei es mit der Bahn, dem Flieger oder dem PKW) arrangieren kann, dann gibt es wohl kaum ein Unternehmen, in dem man als Consultant eine größere Chance hat, die Work-Life-Balance zu wahren. Wichtig ist hier, dass ich meinen Beruf wirklich gerne mache und mir vor meinem Berufsstart darüber im Klaren war, dass ich viel unterwegs sein werde. Die Arbeitszeiten kann ich mir in Absprache mit dem Kunden frei einteilen, den Urlaub ebenso. Bei einigen Kunden ist es durchaus möglich, dass ich meine Wochenarbeitszeit von 40 Stunden auf vier Tage aufteile und dann z.B. am Freitag schon Zuhause sein kann. Die zeitliche Flexibilität, die von mir als Berater erwartet wird, kann ich ebenso nutzen und genießen.

Image

Die Daniel King Unternehmens- und Personalberatung und ihre Mitarbeiter genießen bei ihren Kunden nach meinen Erfahrungen einen sehr guten Ruf. Nicht nur die Projektleiter auf der Seite des Kunden, sondern auch die Kollegen im Projekt reden sehr positiv über ihre Erfahrungen mit anderen. Dies gilt sowohl für Mitarbeiter bei mittelständischen Unternehmen als auch für Mitarbeiter in großen Konzernen. An den vielen namhaften Kunden kann man das Image, welches die Kunden von uns haben, vielleicht messen. Freunden würde ich das Unternehmen auf jeden Fall weiterempfehlen, da ich sehr stolz bin, bei der Daniel King Unternehmensgruppe zu arbeiten.

Pro

Bei der Daniel King Unternehmens- und Personalberatung gefällt mir besonders in einem freundschaftlichen Umfeld mit Kollegen zu arbeiten, die sehr ähnliche Interessen verfolgen. Darüber hinaus kann man mit Ihnen auch im privaten Bereich immer etwas unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Daniel King Unternehmens- und Personalberatung Bremen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 07.Apr. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut und regelmäßige Treffen mit der ganzen Firma tragen zur guten Stimmung bei.

Vorgesetztenverhalten

sehr offene und freundliche Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Eine gute Zusammenarbeit und der Spaß bleibt nicht auf der Strecke.

Interessante Aufgaben

Viele und interessante Aufgaben warten am Tag auf einen und es wird nie monoton und langweilig.

Kommunikation

Alle relevanten Informationen die ich für meine Arbeit benötige, erhalte ich und meine Aufgaben sind klar definiert. Dinge, die mich beschäftigen spreche ich an und konnte sie auch immer klären.

Gleichberechtigung

habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten.
Zudem gibt es interne Trainings und es findet eine Wissensvermittlung zwischen den Kollegen aktiv statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und liegt in einem guten Gehaltsrahmen.

Arbeitsbedingungen

Alle technischen Hilfsmittel, die ich für meine Arbeit benötige sind vorhanden.

Work-Life-Balance

Es bewegt sich alles in einem gesunden und normalen Rahmen. Zudem werden von der Firma Massagen sowie Obst und Gemüse für zwischendurch angeboten.

Image

Ja, das Unternehmen empfehle ich gern weiter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Daniel King Unternehmens- und Personalberatung Bremen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    92.857142857143%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    4,42
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,62
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

kununu Scores im Vergleich

Daniel King Unternehmensberatung
4,43
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,42
60.097 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.900.000 Bewertungen