Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was Das beste Eis zum besten Eis macht sind die oben genannten Dinge, hinzu kommen die in regelmäßigen Abständen stattfindende Donkey Bar, einer Agentur Party die zusammen mit der Schwester Agentur Vier für Texas ausgerichtet wird & die Köchin die fantastische Mittagsgerichte zaubert!
Alles was von Bedeutung ist! Es ist wirklich toll hier zu arbeiten: super Kollegen, echtes Teamwork, kurz Wege, die bekannten flachen Hierarchien sind hier tatsächlich flach, die Lage ist super & dann gibt es auch noch immer frisch gekochtes vegetarisches Mittagessen!
Es gibt eine Köchin, die vier Tage die Woche exzellente vegetarische Gerichte kocht. Obwohl das Unternehmen selbst klein ist, ist der Kollegenkreis dank der Zusammenarbeit mit der Schwester Vier für Texas im Endeffekt 10x so groß.
Tolle Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen. Man wird schnell ins Team integriert. Mittags gibt es leckeres Essen von einer begabten Köchin (gratis).
Energetic workplace with very motivated colleagues. Great opportunities for learning and personal development. Very good work-life balance.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gladly, I can say that there are no cons.
Alles da, wo es hin muss!
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Ein modernerer Umgang mit Konzepten wie Home Office würde der Agentur gut zu Gesicht stehen und zum Rest des Bilds passen.
Echt keine Idee - alles so wie man es sich nicht hätte schöner selber backen können.
Etwas mehr Struktur kann nicht schaden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Das beste Eis - Neue Media ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Noch sehr junge Organisation, aber das scheint kein Thema zu sein.
Kein Thema.
Kein Thema. Passt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das beste Eis - Neue Media ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Agenturen zahlen nie so viel wie die Industrie, aber für Agenturverhältnisse ist das Gehalt überdurchschnittlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man lernt unglaublich viel während des Daily Business! Die Vorgesetzten legen Wert darauf, dass man sich weiterbildet und bieten einem viele Möglichkeiten.
Durch die flache Hierarchie und dem potentiellen Wachstum entstehen hier schnell Chancen.
Wenig formale Weiterbildung, aber viel Learning on the Job – und viele neue Themen!
Man lernt viel dazu.
Man lernt die Socialen Plattformen mit Ads zu befeuern. Wer das beherrscht kann überall nen Job finden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Das beste Eis - Neue Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Das beste Eis - Neue Media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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