Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Das 
Lab 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Remotearbeit, wechselnde Aufgaben, möglichkeit Sturkturen zu schaffen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelnde Fürhungskompetenz

Verbesserungsvorschläge

Mehr machen, weniger reden

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Das Lab ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Remote Firma trägt massive zur Worklife-Balance Teil

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Lab ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Immer Top Down Communication. "We as the Leader; we as the founder" ist das Mantra in der Kommunikation durch das Führungsteam.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen