Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmendass alle Mitarbeiter respektvoll miteinander umgehen und gegenseitig helfen, um jeden Kunden zufriedenzustellen.
Das Betriebsklima ist toll! Jede/r Angestellte arbeitet gerne hier. Diese Grundstimmung ist "ansteckend"...
Besonders hervorzuheben ist das Vorgesetztenverhalten. Sie haben immer ein offenes Ohr und der Umgang mit den Angestellten ist sehr fair und ehrlich. Auch der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Hier gibt es keine internen Machtkämpfe. Jeder hilft jedem
Spannende Aufgaben, angenehme Atmosphäre, nette Kollegen. Viel zu tun - aber Vermeidung von sinnlosem Stress, Mitarbeiter fühlen sich nicht unter Druck. Pragmatisches Vorgehen bei Konflikten und lösungsorientiertes Arbeiten.
Gute Arbeitsumgebung,Freundliche Umgebung,jederzeit Hilfe, Diskutieren nicht nur Arbeit, auchkümmert dich.
Den Kleinstadt-Standort, 40 km von München muss man mögen (kann ihn aber lieben)
Manchmal zu heiß
Luft nach oben gibt es immer. Aber hier ist sie ziemlich dünn. Für eine kleine Firma (bereits etwas grösser im Vergleich für eine Agentur) sind die Strukturen bereits sehr professionell, aber hier gibt es noch Möglichkeiten der Entwicklung, z.B. in Marketing und Vertrieb.
Der am besten bewertete Faktor von datamints.com ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Team ist durchschnittlich sehr jung, wie es in Agenturen häufig der Fall ist, aber der Umgang und die Synergien der Erfahrungen mit den älteren Mitarbeitern ist hervorragend. Auch hier wird gegenseitiger Respekt und gegenseitiges Lernen tatsächlich gelebt.
Die älteren Kollegen werden ob ihrer Erfahrung geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von datamints.com ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Bezahlung ist verhältnismäßig zum aktuellen Arbeitsmarkt eher niedriger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Personalentwicklung wird mit den Mitarbeitern nach deren Wünschen koordiniert und kann den Einzelnen sehr voran bringen, wenn es gewünscht ist. Auf Grund der kompakten Grösse der Agentur und der Flächen Hierarchien (ca. 30 Mitarbeiter plus Externe) sind die "Aufstiegsmöglichkeiten" begrenzt. Anerkennung erfolgt hier meist durch Mitarbeiterförderung und Gehalt, bzw. auch "weiche Faktoren".
Wer sich weiterbilden möchte, trifft hier immer auf offene Ohren.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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