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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Coaching
BetriebsarztManche Kollegen waren sehr nett.
Aus heutiger Perspektive leider nichts.
Gut verkehrstechnische Anbindung
freundlich , er ist immer verfügbar
Es besteht ein gutes Arbeitsklima und die Arbeitsumgebung (Büros) ist neu renoviert und ausgestattet. Es wird viel investiert um die Strategie der Firma umzusetzen. Es gibt einem ein gutes Gefühl wenn der Arbeitgeber in die Zukunft investiert.
Zuerst will ich sagen, dass ich es toll finde, dass es Seiten wie Kununu gibt. Damit kann man eigene Erfahrungen dokumentieren und austauschen. So war ich vor nicht allzu langer Zeit auch bei DataPlan in Viernheim im Bereich IT angestellt. Als erstes möchte ich anmerken, dass die "Personalabteilung", die eine Antwort auf die vorige Bewertung veröffentlicht hat, keine ist. So kleine Unternehmen wie diese haben einfach keine "Abteilungen". Das Detail fügt sich wunderbar in ein Gesamtbild. Es wird viel geblufft, ...
Die Leitung.
Persönliche Defizite beim Gefühls-Management
manche Leistung wird nicht gesehen
manchmal ist er sauer und böse
Führungskompetenz aufbauen. Mitarbeitern zuhören und wenn man nach Kritik fragt danach nicht beleidigt und am Mitarbeiter auslassen wenn man welche äußert.
Ich bin kein Psychologe und enthalte mich an dieser Stelle
Schwer zu sagen, ein Arbeitgeber sollte wissen was zu tun ist.
Mehr Anerkennung der Leistungen
Strategie der Firma ist klar und gut, aber die einzelnen Schritte sollten mehr kommuniziert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DataPlan Planung von Informations- und Kommunikationsarchitekturen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gering, egal ob fachlich erfahren oder Praktikant
Unterdurchschnittlich und nicht verhandelbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man bekommt Schulungen allerdings werden diese nicht als Qualifikation gesehen einem mehr zu bezahlen. Auch werden die Schulungen eher danach ausgesucht was sich besser anhört um damit beim Kunden zu werben, als dass was den Mitarbeiter interessiert.
Eher eine Sackgasse.
Große leere Worte
Weiterbildungen finden statt, leider nicht das was man bräuchte.
wenn man es einfordert.
