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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Aufgaben eines Bootsbauers sind gerwerkeübergreifend/vielseitig.
Ich habe bei der Davidswerft sehr viel gelernt.
Bewertung lesen
Top Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Schicke Visitenkarten, drucken Firmenlogo auf Äpfel.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vortäuschen falscher Tatsachen um Mitarbeiter ins Unternehmen zu holen klappt meistens nicht auf lange Sicht und hinterlässt immer ein schlechtes Gefühl beim Arbeitnehmer. So etwas sollte unterlassen werden. Wenn es einem Unternehmen schlecht geht und das wird transparent kommuniziert ist das wesentlich smarter finde ich.

Verbesserungsvorschläge

Den Investoren kann ich nur raten die Betriebsführung auszutauschen und den Namen zu ändern.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Davidswerft Nord ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt war der Stelle angemessen. Allerdings war schnell klar das im Vorfeld versprochene Qualifikationen wie zb ein Lkw Führerschein nicht realisiert werden.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Davidswerft Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Davidswerft Nord besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.