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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat viele Möglichkeiten bei Day Night Sports
sehr kurze Entscheidungswege bei Anfragen
diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Die Mitglieder sie machen die Arbeit
Lebenswert und man lernt viele neue Leute kennen :)
Paar Fortbildungen haben sie bezahlt mehr aber auch nicht
Die ständige Erreichbarkeit und die damit verbundenen kurzen Dienstwege!
Die flache Hierarchie und das familiäre Miteinander.
Kostenloses Training und gratis wasser
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr persönlich getroffene Entscheidungen ohne Hintergrund. Leistung wird verkannt. Gehalt für Anforderungen viel zu niedrig.
Die oben genannten Punkte
Bezahlung, Geschäftsleitung
Behandlung von oben
Unternehmen bezahlt Studenten nicht genug um Möglichkeit zu haben alleine seine Leben zu finanzieren. Da muss man leider eine Nebenjob am besten haben.
Verbesserungsvorschläge
Abwechslungsreiche Arbeit ,
Gleichberechtigung von Arbeitszeiten , keine leeren Versprechen mit „ wir zahlen „ deine Fortbildungen es heißt immer man hat kein Geld aber jede Aushilfe bekommt alles hinterher geschmissen
Mehr Team Maßnahmen das wird richtig ignoriert oder mal ein Benefit vom Arbeitgeber.
Und mehr Respekt generell im Unternehmen mehr Dankbarkeit
Man sollte vermehrt auf das Personal achten da dies kaum gegeben ist da man das Gefühl besitz den Obersten egal zu sein.
Man sollte den Lohn erhöhen und zugleich die Arbeitsbedingungen bessern da es nicht sein kann das vorallem Azubis kein Ausbilder besitzen oder Überstunden schuften. Einfach mehr Wertschätzung für die Arbeiter.
Die Geschäftsleitung sollte sich dringend mit der Realität befassen. 1980 ist vorbei. Es wird enorm viel von den Mitarbeitern abverlangt. Das ist zwar tendenziell gut, jedoch sollte es auch öfter mal gewürdigt werden.
Das Studio entgültig dicht machen und dass die Mitarbeiter sich bei Kunden nicht mehr hinter einer Maske verstecken
Mehr Kontakt mit Studierende von Geschäftsleitung erwünscht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Day Night Sports ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
viele nette Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre bei Day Night Sports ist sehr familiär. Die Studios untereinander arbeiten einheitlich zusammen und man bekommt auch seitens der Geschäftsleitung viel Unterstützung.
Die Clubs untereinander können gut harmonieren und sich auch gegenseitig helfen. Die Atmosphäre mit der Geschäftsleitung ist jedoch unterirdisch. Konstruktive Kritik durch die Studioleitungen an die Geschäftsführung werden absolut ignoriert. Bei Kritik steht man auch gerne sofort auf der "Abschussliste". Die Geschäftsführung hat auch leider keinerlei Ahnung über die tägliche Arbeit in den einzelnen Studios.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern der Studios und der Mitgliederverwaltung ist harmonisch. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima am Arbeitsplatz.
Familiäres miteinander, jeder hilft jedem, bei Problemen und/oder Fragen ist immer ein offenes Ohr da. Man erhält auch Lob!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Day Night Sports ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mehr Aufgaben für gleichbleibendes Gehalt... Denkfehler...
Das Gehalt reicht leider kaum aus so das man zum Teil auf Familie oder auf die Agentur für Arbeit angewiesen ist
Wer gute, motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter haben möchte, der sollte auch entsprechend zahlen. Die Azubis (duale Studenten) fallen unter die geringstverdiener. Minijobber werden nach Mindestlohn bezahlt. Auch nachts. Nachtzuschläge gibt es nicht für Minijobber. Es gibt keine Sonn,- oder Feiertagszuschläge. Auch nicht für Festangestellte (außer dem Hauptnachtwächter).
Mindestlohn und unbezahlte überstunden
schlechtes Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Karrier oder Ausbildung ist nur gering gegeben da in manchen Studios kein Ausbilder vorhanden ist.(Obwohl Azubis im Betrieb sind)
Es gibt vielfälltige Möglichkeiten sich weiter zu bilden! Mit ein wenig Engagement und eigener Suche findet man innerhalb der Firma die Weiterbildung die man sich wünscht und die man für die Ausübung seiner Arbeit benötigt.
Es gibt unzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Es können Trainings- und Gruppentrainingslizenzen sowie zahlreiche Fortbildungen in den Bereichen Verkauf, Vertrieb, Marketing, Ernährung und Rehabilitation erworben werden. Diese werden durch gute Beziehungen zu privaten Hochschulen (DHFPG, BSA) für die Mitarbeiter kostenlos angeboten.
Wer will, bekommt alles. Wer will aber schon wenn die Bezahlung miserabel ist?!
Definitiv gegeben, wenn man den will! Neben Gruppenfitnesslizenzen sind weitere Fortbildungsmaßnahmen über Ernährung, Kommunikation, Service-Beratungsmanagement, funktionelles Taping, Massagetechniken, Trainerlizenen bis hin zum Personaltrainer alles möglich. Auch der Verantwortungsbereich steigt je nach Qualifikation. Man wird gefordert und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Day Night Sports wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Day Night Sports schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Day Night Sports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Day Night Sports als eher modern.
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Day Night Sports
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Day Night Sports
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty