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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin echt zufrieden bei db tec. Das Arbeitsklima ist super angenehm, man versteht sich gut im Team, hilft sich gegenseitig und es wird viel gelacht — so macht Arbeiten Spaß.
Was ich besonders schätze: Die Vorgesetzten sind auf Augenhöhe unterwegs und haben immer ein offenes Ohr. Eigene Ideen sind willkommen und man bekommt auch die Chance, sich weiterzuentwickeln.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sodass es nicht eintönig wird. Gleichzeitig wird darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance passt, was ich persönlich sehr ...
Man interessiert sich für den Menschen hinter dem Job. In jeder Lebenslage bekommt man die passende Unterstützung. Mit allen Kollegen/Vorgesetzten herrscht ein lustiger, lockerer Umgang der das Arbeitsklima positiv beeinflusst. Ich fühle mich absolut wohl und kann das Unternehmen ohne Bauchschmerzen weiterempfehlen
Offen, ehrlich und die Familie steht im Vordergrund (wenn was mit meinen Kindern oder meiner Frau ist, war dies nie ein Problem und ich konnte mich direkt um meine Familie kümmern/ direkt Feierabend machen)
offene und ehrliche Kommunikation bei jedem Anliegen. Ganz gleich ob vom AG oder AN. Die Gehälter sind IMMER pünktlich am Monatsende auf dem Konto.
Gut finde ich , das die Geschäftsführer stets ein offenes Ohr für Probleme des Arbeitnehmers habe und es an Unterstützung nicht mangelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleinere Schwächen in der Kommunikation und bei der langfristigen Entwicklungsplanung
"Schlecht" kann man nichts nennen. DB Tec ist ein großes, langjähriges und stabiles Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation weiter strukturieren und Entwicklungsmöglichkeiten noch transparenter gestalten.
Digitalisierung weiter so ausbauen. Damit sind wir bereits ganz vorne dabei.
Vielleicht noch mehr die Schulungsangebote / Weiterbildungen bei den (zurückhaltenden) Kollegen.
Keine beanstandungen
Man erhält mal eine Gratifikation zu Jahresende, jedoch wären festes Urlaubs und Weihnachtsgeld relativ wichtig und wertschätzend.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von DB Tec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet stets respektvoll und hilfsbereit im Team zusammen.
Die Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut, man ist stets ehrlich zueinander und Probleme werden direkt geregelt.
Lockerer, leichter und lustiger Umgang auch wenn es mal stressig wird.
Die Kollegen sind spitze ! Durchweg eine coole Truppe.
Der zusammenhalt ist gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DB Tec ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kommunikation ist deutlich besser geworden, man ist auf einem sehr guten Weg.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterentwicklung ist möglich und grundsätzlich gewollt. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Mit etwas mehr Struktur und klareren Perspektiven wäre hier noch mehr Potenzial vorhanden.
„Nach der Ausbildung gibt es gute Chancen auf eine befristete oder unbefristete Anstellung, und es bestehen auch Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.“
Ich kann meine Schulungswünsche äußern und diese werden fast immer akzeptiert und genehmigt. Man muss nur aktiv seine Bedürfnisse äußern
Die Geschäftsführung legt großen Wert darauf regelmäßig geschult zu werden und das Wissen aufzufrischen .
Bei uns ist alles möglich wenn du willst.
Regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DB Tec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet DB Tec besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DB Tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DB Tec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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DB Tec
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DB Tec
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur