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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich verstehe die Frage nicht.
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Sie waren „nett“
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Die Geschäftsführung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das darf ich sicher nicht schreiben.
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Sie waren „nett“
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unfaire Bezahlung,unfaires Vorgesetztenverhalten gegenüber Kollegen,mit wem man besser kann,der wird freundlicher behandelt,es wird nichts wertgeschätzt,nur negatives wird bewertet,positives wird nicht erwähnt
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Kommunikation, Vermittlung des WIR -Gefühls, Konzern-denken im mittelständischen Unternehmen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Ausweg in eine wiederholte Insolvenz zeigt Euer unvermögen. Lasst es bitte sein Geschäüftsführer zu sein!!
Gruß an Herrn L... , ich werde keine Namen nennen: wenn man Mitarbeitern aktiv Perspektiven eröffnet, dann sollte man denjenigen nicht monatelang (!!!) hinhalten.
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Kompetente Geschäftsführung
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Nicht von oben herab,sondern das gemeinsame und faire Verhalten allen gegenüber
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,2

Der am besten bewertete Faktor von DBM Druckhaus Berlin-Mitte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


War kein Thema
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DBM Druckhaus Berlin-Mitte ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kompetenzlos
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DBM Druckhaus Berlin-Mitte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet DBM Druckhaus Berlin-Mitte schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DBM Druckhaus Berlin-Mitte als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DBM Druckhaus Berlin-Mitte
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DBM Druckhaus Berlin-Mitte
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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