Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatzmehr kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von dean&david Neckarsulm ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
(chefin und ihr mann ausgenommen)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dean&david Neckarsulm ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
mindestlohn für so viele aufgabenbereiche..
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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