Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freiheit, Vertrauen, spannendes Umfeld, Top-Führung (v. a. COO), echte Mitgestaltung möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gelegentlich chaotisch durch Startup-Dynamik, dafür aber sehr viel Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Bei weiterem Wachstum wäre es schön, wenn sich das positive, offene Miteinander hält. Das Team ist bereits sehr divers in Bezug auf Hintergründe und Sprachen. Aktuell leider einfach noch keine Frauen im kleinen Kernteam, aber die Offenheit ist absolut da.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von deepIng business solutions ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
COO ist eine herausragende Führungspersönlichkeit: fachlich stark, menschlich sehr nahbar, gibt Raum für Ideen und Verantwortung und hat immer ein offenes Ohr. Auch mein direkter Lead (Abteilung: Data Science) war sowohl fachlich als auch menschlich top. Immer unterstützend, klar und fair.
Ich kann absolut nichts negatives sagen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ideal für persönliche und fachliche Entwicklung. Viel „Learning by Doing“, Verantwortung, falls gewünscht, ab Tag 1.
Es wird betont, dass es dem Unternehmen um Wissen geht und das kann ich nur bestätigen. Wenn man sinnvolle Weiterbildungen anfragt, werden diese auch genehmigt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- deepIng business solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet deepIng business solutions besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen deepIng business solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei deepIng business solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.