Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flexible und frei Arbeitsgestaltung. So kann man seinen Tag nach den persönlichen Gegebenheiten anpassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zur Geschäftsführung könnte ausgebaut und beschleunigt werden. Anfragen dauern manchmal einfach länger als notwendig und verzögern daher Prozesse. Vielleicht sollte man darüber nachdenken das Team durch eine Assistenz zu erweitern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von DEGAS ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aktuell durchweg positiv. Mir sind keine negativen Einflüsse bekannt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEGAS ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die interne Kommunikation zur Geschäftsführung ist manchmal etwas zäh und zieht sich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder kann eigenständig für sich relevante Weiterbildungen über die Berufsgenossenschaft planen. Davon unabhängig sind auch andere Zusatzqualifikationen in Absprache mit der Geschäftsführung möglich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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