Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Kantine
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Aufgabenfeld war durchgehend anspruchsvoll und die Projekte äußerst vielfältig. Es bot sich mir die Gelegenheit, kreativ zu arbeiten und kontinuierlich konstruktives Feedback zu erhalten. Das Arbeitsklima war dabei stets angenehm und geprägt von einer familiären Atmosphäre. Zudem konnte ich meine zusätzlichen Kompetenzen in die Projekte einbringen, was mir große Freude und persönliche Weiterentwicklung ermöglichte.
- Ich wurde sehr schnell ins Team integriert und meine Inputs wurden respektiert
- Ich erhielt schnell viel Freiheit bei der Bearbeitung meiner Projekte und konnte selbstständig Entscheidungen treffen ohne mich dabei alleingelassen zu fühlen
Der Kontakt mit der Dege-Kommunikation hält auch nach Beendigung eines Praktikums oder Projektes an. Ich konnte 2016 als Quereinsteiger ein Praktikum ergattern, obwohl mein Studium nicht dem typischen Profil entsprach, das eine Werbeagentur sucht. In der Hinsicht ist die Dege-Kommunikation sehr aufgeschlossen. Es werden auch Bewerber ernst genommen, die sich neu orientieren wollen und nicht nur in ein vorgefertigtes Raster passen.
• Im Bewerbungsgespräch wurde nicht nach der Familienplanung gefragt. Bei anderen Agenturen wurde dieses Thema öfter durch eine Hintertür angesprochen.
• Als Berufsanfänger wurde einem viel Vertrauen geschenkt und Geduld aufgebracht.
• Man hat direkten Kundenkontakt.
• Sehr vielfältiger Arbeitsbereich. Auch über den eigenen Bereich hinaus.
• Stärken werden gefördert und bei Schwächen erfährt man Hilfe und Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Präsenz nach außen ausbaufähig.
Social Media wird kaum genutzt und die Website sollte meiner Meinung nach einen moderneren Anstrich bekommen oder komplett überarbeitet werden.
Hier werden beispielsweise noch Arbeiten von vor über 10 Jahren gezeigt, die nicht repräsentativ dafür sind, welche Qualität aktuelle Arbeiten der Agentur haben.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von dege.kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schnelle und unkomplizierte Hilfe/ Unterstützung untereinander.
Lockere Atmosphäre in der Mittagspause.
Kollegen sind top!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dege.kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet dege.kommunikation besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dege.kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen

































