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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungIch habe viel Freiheit in meinem Bereich und kann meine Arbeitsstunden flexibel legen. Niemand schimpft wenn ich 15 Minuten später komme oder kurzfristig Homeoffice mache. Die meisten Aufgaben können remote erledigt werden.
Die Freiheiten und Möglichkeiten sind super. Eigenständiges Arbeiten und Fleiß wird steht’s belohnt.
Das Produkt, die Grundhaltung des Chefs, die Offenheit und Fairness, die flachen Hierarchien und die tollen Chancen sich mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.
Manchmal wir zu sehr auf den Euro geschaut.
Wie bei jedem Unternehmen und erst Recht bei jungen sind nicht alle Prozesse hundertprozentig klar und beschrieben. Dienst nach Vorschrift reicht definitiv nicht aus und dem Chef auch nicht. Er erwartete mitdenkende und handelnde Mitarbeiter bzw. Reisebegleiter bei dem Abenteuer etwas großes, wichtiges Neues in Deutschland zu etablieren.
Die Corporate ID und Webpräsenz braucht mehr streamlining.
- INFORMATIONEN Teilen! Ohne Infos kann keiner etwas machen.
- Sich auch mal aus dingen raushalten vor allem wenn man keine Ahnung von einem Thema hat.
Fokussierung auf Kernthemen. Ist oft aber nicht möglich weil die Plattform schlicht das Multitool der Digitalisierung ist.
Mehr definierte Prozessabläufe und mehr Struktur - aber kann ja noch kommen mit mehr Personal.
Der am besten bewertete Faktor von DeGIV ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der aktuellen Eher kleinen Belegschaft, ist der Zusammenhalt wirklich gut. Man wird unterstützt oder unterstützt andere. Auch über die eigene Abteilung hinaus.
Man hat mir bisher jedes Mal den Rücken gestärkt. Ich verstehe mich mit den Kollegen und konnte Systeme und Prozesse nach meiner Ansicht optimieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DeGIV ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die DeGIV GmbH ist ein IT Startup, kein Ausbildungsbetrieb. Eine Handvoll Bewerber war überfordert und ist unglücklich gegangen. Man merkt nur mal schnell, wenn ein Lebenslauf "schön gemacht" wurde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
LinkedIn Kurse mit persönlichen Zertifikaten sind verfügbar. In die meisten Themen muss man sich selbstständig einarbeiten. Das kann man gut oder schlecht finden. Nicht-selbständige Menschen werden hier nicht glücklich.
Keine Möglichkeiten
Man hat alle Chancen aufzusteigen und hoch hinaus zu kommen.
