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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein wirklich toller Arbeitgeber! Gutes Arbeitsklima, faire Bedingungen und ein respektvoller Umgang. Ich arbeite hier sehr gerne.
Bewertung lesen
Das Wort wird in Taten umgesetzt
Bisher war die Chefin immer nett und fair gewesen. Sie sieht gut aus , hat einiges erreicht , so dass viele verzweifelte adipöse Frauen darauf nicht klar kommen
Die berufliche Unterstützung und Förderung und auch die kleinen Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

bisher nichts
Zu wenig PC s. Das erschwert manchmal die Abarbeitung der Dokumentation.
Das solche Mitarbeiter dort gearbeitet haben
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei Einstellungen sollten Kandidatinnen und Kandidaten bevorzugt werden, die zuverlässig, kooperativ und teamorientiert arbeiten. Personen, die wiederholt mangelnde Arbeitsbereitschaft zeigen oder bewusst Konflikte und Spaltungen im Team fördern, sind für ein konstruktives Arbeitsumfeld in der Regel ungeeignet
Faule Mitarbeiter , die nur Unruhe stiften raus, wie z.B. P und N!
Fällt mir jetzt nichts gravierendes ein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich hab bisher erfolgreich meine Ausbildung beendet und bin Happy
5
Bewertung lesen
Viel Potential für berufliche Weiterentwicklungen, Vorgesetzte hat mich sehr unterstützt um beruflich voran zu kommen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dein Ambulanter Pflegedienst DAP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dein Ambulanter Pflegedienst DAP besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dein Ambulanter Pflegedienst DAP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dein Ambulanter Pflegedienst DAP als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dein Ambulanter Pflegedienst DAP
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dein Ambulanter Pflegedienst DAP
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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