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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war bei keinem meiner bisherigen Arbeitgeber besser.
Tolle Menschen in einem Super-Team.
Am Ende des Jahres ist Schluss, da das der Eingentümer so will. Ich könnte heulen.
Fand ich die Atmosphäre
Auch in schwierigen Zeiten setzt sich der Chef für die Belegschaft ein. Keiner wird vergessen. Er vertritt die Anliegen der Firma und der Belegschaft nach außen.
Jede/r hilft bei Problemen jeder/jedem.
Das ist wie in einer großen Familie.
Jeder von uns kann selbstständig arbeiten, es gibt da niemanden der einem reinredet Punkt nur, wenn wir Mist bauen, wird unser Chef sauer. Und dann meist zu recht!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leute, die nichts tun werden genauso behandelt wie die, die sich abrackern und nie krank sind
Das es sehr wenige Fedtverträge gibt ( auch wenn mein Arbeitgeber dafür eigentlich nichts kann )
Die Bezahlung ist nicht sehr gut,für die verantwortungsvolle Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Von meinen biherigen Arbeitgebern war DELTA der Beste.
Schade, dass dieses tolle Unternehmen schließne muss, weil es der Eigentümer so will.
Das Unternhmen ist leider nur reegional begrenzt tätig.
Um ein großer Player zu werden, müsste es überregional seine Leistungen anbieten.
Delta erhalten
Da fällt mir nichts ein, außer: weiter so
Mehr Gehalt zu zahlen und nicht honorarverträge abschließen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Delta Waldeck-Frankenberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere KollegenInnen werden von den jüngeren sehr geschätzt und die Geschäftsführung nimmt Rücksicht wenn jemand etwas nicht machen kann
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delta Waldeck-Frankenberg ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Menschen, die im sozialen Bereich arbeiten, werden häufig einfach zu schlecht bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung super, Karriere ist eher nicht möglich
Wer etwas will, bekommt es
Hier sind der Geschäftsführung etwas die Hände gebunden. Es gibt wenige unbefristete Stellen, da ein großer Teil immer nur für die Kurs-Dauer eingestellt werden kann; aber auch hier versucht die Geschäftsführung Anschluss-Maßnahmen zu haben, oder aber die betroffenen KollegenInnen werden überbrückt.
Bei den Weiterbildungen versucht die Geschäftsführung die entsprechenden Gelder aufzubringen, wenn dies gegeben ist, werden Weiterbildungen durchgeführt und wenn ein/e ArbeitnehmerIn sich selbst um eine Weiterbildung gekümmert hat, wird diese unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Delta Waldeck-Frankenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Delta Waldeck-Frankenberg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Delta Waldeck-Frankenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Delta Waldeck-Frankenberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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