Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das familiäre Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt
Die verfügbare Freizeit, sprich die Arbeits- und Pausenzeiten
Das lästern kann man wohl nicht verhindern
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit Azubis und Angelernte
Mit wachsendem Einkommen, sollten auch die Gehälter angepasst werden, da auch die Arbeit mehr wird
Anpassung der Pausenzeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Dental-Labor Sick ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer freundlich
Persönlich
Gerne auch private Gespräche gewünscht
Duzen
Bestimmt, aber nie sauer ausgedrückt Kritik
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dental-Labor Sick ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mülltrennung oder Vermeidung wird gar nicht beachtet
Es gibt eine Zusammenarbeit mit einer Firma, für Toilettenpapier, die auf fair trade usw achtet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für die Ausgelernten werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten und veranstaltet.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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