Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung- offener und wertschätzender Umgang miteinander
- flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe, auch mit Vorgesetzten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr interessantes Aufgabengebiet
- moderne Firmenwagen
- das man Betriebshandys bekommt
- das man genug Pause bekommt
- gutes Arbeitsklima und nette Kollegen
Sichere Einarbeitung
Neues Firmenhandy
moderne Firmenwagen
- große Variation bei den zu erledigenden Aufgaben
- das Arbeitsklima
- man bekommt genug Pause
- jeden Tag lernt man etwas neues
- man ist sehr viel unterwegs und es kommt einem nicht wie ein klassischer Bürojob vor wo man den ganzen Tag am Schreibtisch sitzt
Moderne Ausstattung des Büros.
- eher altmodische Büroausstattung
Die Arbeit im Großraumbüro hat mir auf Grund der höheren Geräuschkulisse nicht so zugesagt.
Ich würde mir eine modernere Arbeitsplatzgestaltung wünschen.
Das Diesnthandy musste von der Vorgängerin übernommen werden, eine neue Generation hätte nicht geschadet.
Ehrlich gesagt gar nichts
Durch das hohe Arbeitsvolumen bleibt manchmal
das Miteinander auf der Strecke
Sobald es wieder möglich ist, freue ich mich auf
gemeinsame Events mit den Kollegen
Keine, Einarbeitung und der Arbeitsalltag ist so wie man ihn sich in einer Bürotätigkeit vorstellt.
Verbesserungen gibt es immer, aber konkret fällt mir jetzt gerade nichts ein.
Hubschrauber als "Firmenfahrzeug", 3 x im Jahr 6 Wochen bezahlten Maledivenurlaub, eigene Kantine mit Sternekoch, Assistenten für jeden Assistenten, usw.
Ehrlich gesagt, so gut wie gar nichts. Habe aufgrund der Übernahme der Pflege meiner Mutter den Job aufgeben müssen, sonst wäre ich sicher geblieben.
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Industriebau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Respektvoll. Die Expertise der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Das Alter spielt in keine Richtung eine Rolle.
Top! Es zählt nur der Mensch und seine Leistung, das Alter spielt keine Rolle
Vorbildlich, auf deren Erfahrung wird viel Wert gelegt
Viele ältere Kollegen. Eine gute Mischung zwischen Jung und Alt. Die älteren Kollegen bleiben meist bis zur Rente.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Industriebau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
viel Papier - Müll wird nicht sortiert!
Mülltrennung klappt noch nicht so gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man sieht und lernt immer etwas Neues. Gute Leistung wird dabei belohnt und größere Verantwortung bei guter Leistung entsprechend gerne verteilt. Weiterbildungen in Form von externen Kursen, Zertifikaten o.ä. könnten den Mitarbeitern noch regelmäßiger / proaktiver angeboten werden.
Die individuelle fachliche Weiterentwicklung wird unterstützt und auch finanziell gefördert.
Keine Chancen!
Weiterbildungen und Schulungen wurden angeboten und bezahlt
Die Aufstiegschancen sind sehr gut.
