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Deutsche Klassenlotterie Berlin rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts als Arbeitgeber
Deutsche
Klassenlotterie
Berlin
rechtsfähige
Anstalt
des
öffentlichen
Rechts
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird pünktlich das Gehalt überwiesen.
Es wurde meistens auf Augenhöhe kommuniziert
Geregelte Arbeitszeiten. Super Kantine.
Geregelte Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit den Mitarbeitern/innen.
Bedingt durch den Führungsstil der IT-Leitung leider nicht besonders gut. Fachliche Meinung der Kollegen zu wichtigen Themen wird mißachtet.
IT-Leitung kann machen was sie will!
Sie-Kultur, schlechtes Gehalt, Faulheit außerhalb der IT
Für jüngere Leute gibt es nicht immer leistungsgerechte Bezahlung.
Keine Diensthandys. Alles ist mit viel Bürokratie verbunden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und offene Kommunikation.
Man sollte die Cahnce nutzen und den gut ausgebildeten Mitarbeiter öfter zuhören und deren Lösungen und Kompetenzen besser nutzen, um ein Klima der Gemeinsamkeit und Wertschätzung aufzubauen. Gilt übrigens auch für unsere Dienstleiter. Würde man die öfter mit einbeziehen, wären viele Probleme nicht entstanden. Ob das mit unserer derzeitigen IT-Leitung funktioniert, ist mehr als fraglich. Selbstdarsteller!
Man sollte gut ausgebildeten Mitarbeiter zuhören und deren Lösungsvorschläge und Kompetenzen besser nutzen.
Gehälter Anpassen, Führungsebene austauschen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Klassenlotterie Berlin rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein wertschätzendes Verhalten. Viel Selbstdarstellung ohne wirkliches Potential zur Verbesserung.
Unterirdisch! Selbstdarsteller! Jedesmal wenn er sich einmischt werden die Probleme größer.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche Klassenlotterie Berlin rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Deutsche Klassenlotterie Berlin rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Klassenlotterie Berlin rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Klassenlotterie Berlin rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts als eher traditionell.
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