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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Konsequent Konservativ, man weiß was einen erwartet.
Als Holding der Klett Weiterbildungssparte arbeiten wir sowohl mit der Konzernmutter wie auch mit unseren Tochterunternehmen eng zusammen. Darüber hinaus gibt es regelmäßig Projekte, die sich damit beschäftigen, wie wir unsere Position in der dynamischen Bildungsbranche weiter verstärken können.
Angenehme Atmospäre, flache Hierarchien, offene Kommunikation, hervorragend ausgestattete Büros, freundliche Kollegen.
Familiäre Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung der Mitarbeiter, gute Karrieremöglichkeiten, moderne Büros, flexible Arbeitszeiten - Home Office möglich
Flache Hierarchien ermöglichen eine Kommunikation auf Augenhöhe; interessante Aufgaben in der dynamischen Bildungsbranche; schöne und moderne Büroflächen; nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Modernes und junges Management.
CSR/ESG ernst nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Weiterbildungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, das Unternehmen wird von alten Leuten mit alten Ideen gehührt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Weiterbildungsgesellschaft ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
manches ist einfach einfacher, wenn man es frühzeitig erfährt
Leider aber immer nur schlechte Nachrichten für Angestellte, die gibt es aber regelmäßig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Strukturen und Wege nicht so klar wie in großen Unternehmen.
Als Weiterbildungsunternehmen gibt es keine internen Weiterbildungen, muss an der Qualität der Produkte liegen das es sich nicht lohnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche Weiterbildungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Deutsche Weiterbildungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Weiterbildungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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