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Deutscher Lebensring GmbH, Elversberg als Arbeitgeber
Deutscher
Lebensring
GmbH,
Elversberg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unternehmensinhaberin ist in Ordnung!
Man wird von Anfang an sehr herzlich im Unternehmen aufgenommen.
Es wird einem ein hohes Maß an Veantwortung als auch Vertrauen entgegengebracht.
Hier ist man nicht nur eine Personalnummer, sondern man ist Teil eines hervorragenden Teams.
Der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ist mir persönlich sehr wichtig. Beim Deutschen Lebensring bin ich zu 100% zufrieden, was heut zu Tage selten zu finden ist. Ich hoffe, dass ich die nächsten Jahre hier verbringen kann.
Es wurde fast alles schon erwähnt..
Nichts! Egal wie sehr ich mich bemühe, dem Laden und der vergeudeten Zeit, kann ich nichts abgewinnen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einfach nur unfreundliches Personal in dem Büro.Wird man herablassend behandelt.
Hingestellt als wäre man blöd.
Könnte noch mehr aufzählen aber dann werde ich ausfallend.
Dafür würde der Platz nicht reichen ...
Völlig Realitätsfremd..., und glaubt dann auch noch was sie den Leuten erzählt.
"Es ist zwar nicht so, aber es könnte ja so sein"....
Zu schnelle, hitzköpfige Reaktionen mit welchen schon viele Arbeitnehmer vergrault wurden.
Ich glaube verlogen und unverschämt hatte ich schon......
Verbesserungsvorschläge
Freundlichkeit und Ehrlichkeit wäre mal ein guter Anfang.Die Fahrer/Begleitpersonen mit Respekt behandeln.
wo soll man hier anfangen. wie es so schön heisst "der fisch stinkt vom kopfe her". hier liegt der hund begraben und das respektlose teils panische verhalten der führungsriege spiegelt sich einfach in allem wieder. katastrophe kurz vor dem kollaps
Nur Lug und Trug !
Respektvoller Umgang, Arbeitszeiten beachten oder wenn Überstunden ausbezahlen oder abfeiern lassen!
Da gäbe es soviel zu verbessern...,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am besten bewertete Faktor von Deutscher Lebensring Elversberg ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Immer pünktliche Zahlung des Gehalts.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutscher Lebensring Elversberg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
geringe Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung wurde immer versprochen doch nie durchgeführt.
Von Bürokaufleuten zum Bestatter...mega Aufstieg!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutscher Lebensring Elversberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Deutscher Lebensring Elversberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutscher Lebensring Elversberg als eher traditionell.
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Gehälter
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Deutscher Lebensring Elversberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
Deutscher Lebensring Elversberg
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