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Deutscher Lebensring GmbH, Elversberg als Arbeitgeber
Deutscher
Lebensring
GmbH,
Elversberg
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unternehmensinhaberin ist in Ordnung!
Man wird von Anfang an sehr herzlich im Unternehmen aufgenommen.
Es wird einem ein hohes Maß an Veantwortung als auch Vertrauen entgegengebracht.
Hier ist man nicht nur eine Personalnummer, sondern man ist Teil eines hervorragenden Teams.
Der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ist mir persönlich sehr wichtig. Beim Deutschen Lebensring bin ich zu 100% zufrieden, was heut zu Tage selten zu finden ist. Ich hoffe, dass ich die nächsten Jahre hier verbringen kann.
Nichts! Egal wie sehr ich mich bemühe, dem Laden und der vergeudeten Zeit, kann ich nichts abgewinnen.
Es wurde fast alles schon erwähnt..
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dafür würde der Platz nicht reichen ...
Einfach nur unfreundliches Personal in dem Büro.Wird man herablassend behandelt.
Hingestellt als wäre man blöd.
Könnte noch mehr aufzählen aber dann werde ich ausfallend.
Völlig Realitätsfremd..., und glaubt dann auch noch was sie den Leuten erzählt.
"Es ist zwar nicht so, aber es könnte ja so sein"....
Zu schnelle, hitzköpfige Reaktionen mit welchen schon viele Arbeitnehmer vergrault wurden.
Ich glaube verlogen und unverschämt hatte ich schon......
Verbesserungsvorschläge
wo soll man hier anfangen. wie es so schön heisst "der fisch stinkt vom kopfe her". hier liegt der hund begraben und das respektlose teils panische verhalten der führungsriege spiegelt sich einfach in allem wieder. katastrophe kurz vor dem kollaps
Nur Lug und Trug !
Freundlichkeit und Ehrlichkeit wäre mal ein guter Anfang.Die Fahrer/Begleitpersonen mit Respekt behandeln.
Respektvoller Umgang, Arbeitszeiten beachten oder wenn Überstunden ausbezahlen oder abfeiern lassen!
Immer bei der Warheit bleiben und vor Allem Mitarbeiter nicht über den Tisch ziehen, eine Firma ist nur so gut wie seine Mitarbeiter!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,1
Der am besten bewertete Faktor von Deutscher Lebensring Elversberg ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
unter den Kollegen im Büro schon
Hier merkt man, dass wir EIN Team sind. Wir arbeiten und halten zusammen!
Unter Fahrerkollegen guter Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutscher Lebensring Elversberg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
geringe Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung wurde immer versprochen doch nie durchgeführt.
Von Bürokaufleuten zum Bestatter...mega Aufstieg!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutscher Lebensring Elversberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Deutscher Lebensring Elversberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutscher Lebensring Elversberg als eher traditionell.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Deutscher Lebensring Elversberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Deutscher Lebensring Elversberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege