Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungAchtung! Schlechte Bewertungen werden vom Unternehmen gelöscht!!!!!
Verlässlichkeit, guten Ruf der Firma, Innovationskraft
Achtung! Schlechte Bewertungen werden vom Unternehmen gelöscht!!!!!
Vielleicht nach Corona 1 x die Woche gemeinsames Mittagessen der Mitarbeiter (z.B. "Pizzatag" o.Ä.), Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
Achtung! Schlechte Bewertungen werden vom Unternehmen gelöscht!!!!!
Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Anwaltsinstitut e.V ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Feste Arbeitszeiten 8-17h / Freitags bis 14h sind gut planbar. Mehrarbeit während "Hochsaison" bzw. in der Corona-Krise wird gerecht unter den Mitarbeitern aufgeteilt. Termine außer der Reihe sind langfristig bekannt und werden im Team aufgeteilt. Überstundenabbau wird aktiv gefördert. 30 Tage Urlaub.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Anwaltsinstitut e.V ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Achtung! Schlechte Bewertungen werden vom Unternehmen gelöscht!!!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Achtung! Schlechte Bewertungen werden vom Unternehmen gelöscht!!!!!
Viele Mitarbeiter haben "klein angefangen" und sich dann hochgearbeitet.
