Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Achtung! Schlechte Bewertungen werden vom Unternehmen gelöscht!!!!!
Verlässlichkeit, guten Ruf der Firma, Innovationskraft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Achtung! Schlechte Bewertungen werden vom Unternehmen gelöscht!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nach Corona 1 x die Woche gemeinsames Mittagessen der Mitarbeiter (z.B. "Pizzatag" o.Ä.), Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
Achtung! Schlechte Bewertungen werden vom Unternehmen gelöscht!!!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Anwaltsinstitut ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es arbeiten sowohl junge als auch ältere KollegInnen und alle werden gleich behandelt. Viele Mitarbeiter sind bereits seit über 20 Jahren im DAI. Ich finde, dass sich Erfahrung und jugendlicher Veränderungsgeist gut ergänzen. Es werden häufig Teams gebildet, wo mit dieser Mischung gute Ergebnisse erzielt werden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Anwaltsinstitut ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Achtung! Schlechte Bewertungen werden vom Unternehmen gelöscht!!!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Mitarbeiter haben "klein angefangen" und sich dann hochgearbeitet.
Achtung! Schlechte Bewertungen werden vom Unternehmen gelöscht!!!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsches Anwaltsinstitut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Deutsches Anwaltsinstitut schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsches Anwaltsinstitut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsches Anwaltsinstitut als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.








































