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Deutsches 
Rotes 
Kreuz 
DRK 
Pflegedienste 
Kreis 
Pinneberg 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsches Rotes Kreuz DRK Pflegedienste Kreis Pinneberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deutsches Rotes Kreuz DRK Pflegedienste Kreis Pinneberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Kollegium
Bewertung lesen
er versucht alle Mitarbeiter gleich zu behandeln.
Kein Kommentar fällt mir spontan nichts ein
Bewertung lesen
es wird ein freundlicher Umgangston gepflegt und vorgelebt
Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bearbeitungen dauern immer sehr lange wenn es von ganz oben kommt
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Lässt Mitarbeiter hängen, auch wenn es nach außen anders erscheinen soll
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mein Arbeitgeber macht nichts großartig schlecht
Das Personal ist überlastet. Selbst aus Freizeit oder Urlaub wird es kurzfristig zur Arbeit herangezogen, wenn Kollegen erkranken.
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Er war hauptsächlich auf die Außendarstellung fixiert. Die Mitarbeiter waren unwichtig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt ein wenig anheben
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Weniger Außendarstellung, mehr Teamwork und Gefühl für die Mitarbeiter. Angemessene Bezahlung für den anspruchsvollen und verantwortungsvollen Job, insgesamt mehr Mitarbeiter.
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Mehr Personal, bessere Bezahlung, bessere Fortbildung und Förderung, besserer Informationsfluss, kein Zurückholen aus Freizeit oder Urlaub
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Weniger Geld für den großen Wasserkopf, der finanziert werden soll und statt dessen, in die Qualität der Pflege
keine Verbesserungsvorschläge für meinen Arbeitgeber,
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsches Rotes Kreuz DRK Pflegedienste Kreis Pinneberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Deutsches Rotes Kreuz DRK Pflegedienste Kreis Pinneberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Deutsches Rotes Kreuz DRK Pflegedienste Kreis Pinneberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsches Rotes Kreuz DRK Pflegedienste Kreis Pinneberg als eher traditionell.
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