Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In einer Branche in der häufig das Motto "Hauptsache schnell viel Geld" gilt, sticht dieser Arbeitgeber positiv heraus, denn hier steht Qualität vor Quantität. Das führt dazu, dass Prozesse stetig überarbeitet werden, damit man sich mehr Zeit für die eigentliche Tätigkeit nehmen kann.
Verbesserungsvorschläge konnte ich immer direkt äußern.
Eine komplett offene und ehrliche Kommunikation, es wird einem kein Honig ums Maul geschmiert sondern offen, ehrlich und direkt gesprochen. Der Innendienst kommt selber vom Vertrieb und kennt die höhen und tiefen. Nicht das typische „Millionäre in 1 Jahr“ gequatsche
Es herrscht ein lockerer Umgang basierend auf Ehrlichkeit und Loyalität. Wenn etwas nicht passt wird das Gespräch gesucht und mit Fakten gegengesteuert. Jeder möchte nur das Beste.
Junge, disziplinierte Arbeitskollegen. Agentur bietet Aufstiegsmöglichkeiten, Kommunikation ist super und die Bezahlung überdurchschnittlich.
Was will man mehr?!
Dass er immer fair ist und einem auch mal in schlechten Phasen immer wieder unter die Arme gegriffen wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird Druck ausgeübt, man kann nicht Urlaub nehmen ohne dafür schlechte Gebiete zu bekommen
Kommunikation über Änderung im System. Bevorzugung von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mach mal ein Kurs wie man mit Menschen umgeht.
Bessere Kommunikation intern wie extern. Hier wird aber sehr stark an den Prozessoptimierungen und Systemen gearbeitet.
Mehr Unterstützung für Quereinsteiger. Oftmals wird man ins kalte Wasser geworfen. Learning by doing finde ich sehr gut aber etwas mehr Unterstützung wäre meiner Meinung angebracht.
Teammeetings für mehr Zusammenhalt untereinander
Mehr Meetings
Erfahrene Mitarbeiter nicht vorführen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von D&G Direktvertrieb ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kommt mit dem Pensum an Aufgaben gut zurecht und kann ggfs. auch unterstützende Arbeit in anderen Aufgabengebieten übernehmen.
Die Richtung ist vorgegeben, aber den Weg gestaltet man gemeinsam. Verbesserungsvorschläge & eigene Ideen werden gerne gesehen.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von D&G Direktvertrieb ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwischen Innendienst und Außendienst sind große Unterschiede vorhanden
Wird vom Innendienst gesteuert und zwar unfähr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich wurde in meinen Tätigkeiten gefördert
Jeder der Hilfe und Unterstützung benötigt kann diese auch bekommen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- D&G Direktvertrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet D&G Direktvertrieb gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen D&G Direktvertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei D&G Direktvertrieb als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
D&G Direktvertrieb
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
D&G Direktvertrieb
Branchendurchschnitt: Dienstleistung