Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung!
Verbesserungsvorschläge
Bildet euch selbst weiter! Eignet euch Wissen für die Mitarbeiterführung an!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DGM Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben sind schon der Hammer! Nur wegen Missmanagements machen die Aufgaben keinen Spaß!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DGM Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehaltserhöhungen gibt es nicht mal auf Anfrage, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind kein Thema, also gibt es ebenfalls nicht und Sonderzahlungen sind auch nicht drin. Nicht mal die gesetzlich vorgeschriebene Verpflegungspauschale bei Geschäftsreisen wird nicht gezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ja, aber nur, wenn es billig ist und man es später auch wirklich nutzen kann.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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