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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

klar strukturieren, prozessorientiert arbeiten
Bewertung lesen
-Regelmäßige Bezahlung
-Fand mich immer fair behandelt
Flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
- Flexible Arbeitszeiten.
- Guter Zusammenhalt unter Kollegen.
- Die Arbeit ist nicht besonders anstrengend und es gibt nahezu keine Voraussetzungen.
- Verschiedene Tätigkeiten.
- Interessant für Ältere, Studenten und ungelernte.
- Für mich war es ein guter Gelegenheitsjob.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

wenig lukrativ in Hinblick auf die persönliche Weiterentwickung
Bewertung lesen
-Bei vielen mitarbeiten hat die Motivation gefehlt. Möglicherweise Probleme der Mitarbeiter ansprechen.
6 Wochen Wartezeit bis zum ersten Lohn
Bewertung lesen
- Geringe Motivation.
- Wenig Spielräume.
- Sehr geringe Aufstiegschancen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

das Miteinander wieder mehr fördern
Bewertung lesen
Öfter das Gespräch mit Mitarbeitern suchen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von DHS Instore Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


mit den Kollegen mit denen ich mich beschäftigt habe, hatte ich keine Probleme
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DHS Instore Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


selbst zu organisieren
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DHS Instore Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DHS Instore Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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