Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungWorklife-Balance
Mehr Verständnis für persönliche Anliegen als andere Branchen
Ich bin schon seit ein paar Jahren beim Diagnostikum Berlin und muss sagen, dass sich momentan alles verbessert. Finde ich gut. Man wird viel eingebunden. Und wir haben jedes Jahr eine Sommer und Weihnachtsfeier. Außerdem noch Prozente für Shops.
Wirklich gute und freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem wertschätzenden Umgang
Hier treffen sich Menschen die Lust haben zu arbeiten und etwas zu verändern.
Kein Respekt den Angestellten gegenüber. Keine oder schlechte Kommunikation. Keine Gehaltserhöhung. Man wird einfach im Stich gelassen, in einer Praxis die auseinander fällt. Keine VL.
Keine Wertschätzung, wenn man nicht "funktioniert", ist es besser man geht...
Keine Sozialkompetenzen im Umgang mit den Mitarbeitern
kaum Kommunikation mit den einzelnen Mitarbeitern
Manche Mitarbeiter. Ich denke einige haben von Grund auf so eine negative Einstellung, nicht nur gegenüber der Arbeit, sondern der ganzen Welt.
Unfreundlich, Mitarbeiter sind egal, absolut unterirdische Bezahlung
Es fehlt an Respekt den Angestellten gegenüber, die das Geld für den Konzern verdienen. Bessere und vor allem angemessene Bezahlung. Mal eine Prämie für alle wäre schön und nicht nur für die, die nie krank sind (oder das Kind krank wird...)
Qualitätssicherung der Arbeit der Mitarbeiter. Die Google Bewertungen der Mitarbeiter an der Anmeldung sind gerechtfertigt.
Ich denke es gibt sehr viele Leute die wirklich glücklich sind und denen es gut geht. Manche muss man nur motivieren auch mal das ganze zu verschriftlichen. Die meisten bewerten nämlich nur wenn sie dem Arbeitgeber eine reinwürgen wollen
Bleibt so wie ihr seid
Man sollte seine Angestellten besser bezahlen und behandeln, wenn man sie behalten möchte
Der am besten bewertete Faktor von Diagnostikum Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Auch hier kann ich nicht für jeden Standort sprechen aber aus Erfahrung weiß ich, dass es Standorte gibt die einen sehr engen Zusammenhalt haben. Es gibt immer mal hier und dort Reibereien aber es gibt immer die Möglichkeit das jemand von den Vorgesetzten schlichtet und wenn Garnichts geht findet sich auch dafür immer eine Lösung
Es gibt immer ein paar Ausnahmen :D Aber ansonsten verstehen wir uns untereinander an meinem Standort gut.
Absolut super. Man hilft wo man kann, und das gilt für (so gut wie) jeden.
Das beste Team, aber selbst das wird immer kleiner, da viele gehen
Das Team ist toll. Man unterstützt sich gegenseitig wo man kann. Zudem ist in jeder Praxis 1/2 Standortleiter an die man sich wenden kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diagnostikum Berlin ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Standortleiter schreibt Probleme/Anregungen/Wünsche auf und gibt sie wohl den obersten Chefs weiter. Allerdings kommen nur auf Nachfrage Antworten dazu und keine wirklichen Reaktionen
Man hat quasi nur negatives über Mitarbeiter zu sagen. Man hört nichts positives
Keine Loyalität, es werden bestimmte Personen bevorzugt
Im großen und ganzen Gut. Es gibt mehrere, deshalb hat man die Möglichkeit auf einen anderen Vorgesetzten auszuweichen wenn man mal nicht klar kommt.
sehr reserviert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt ein Forum für Kurse, aber das bringt einen auch nicht weiter
werden nicht oder nur für spezielle Mitarbeiter angeboten
Wenn ich könnte, wäre ich schon weg
Ja gibt es, wie oben bereits genannt
Man wird auf jeden Fall motiviert und unterstützt bei der Weiterbildung und es ist auch gern gesehen wenn Mitarbeiter sich weiterentwickeln wollen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kooperieren.
