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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts. Bin dankbar nicht mehr bei diesen Arbeitgeber tätig zu sein.
Bewertung lesen
Dass es voran geht und das Klinikum erhalten bleibt
Gute Kommunikation
Bewertung lesen
Pünktliches gutes Gehalt. 31 Tage Urlaub. Möglichkeit Sabbatical.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

HR als zusätzliche Belastung statt Unterstützung
Fehler bei Gehalt/Abrechnung oder schlechte Erreichbarkeit erzeugen Dauerstress.
Mitarbeitervertretung ohne Wirkung
Formal vorhanden, praktisch wenig Veränderungskraft. Völlig nutzlos.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Am besten den komplettem Laden schließen...
Bewertung lesen
Renovierung der Bestandsgebäude. Ist aber geplant.
Bewertung lesen
Räumlichkeiten aufhübschen
Bewertung lesen
Das Unternehmen sollte seinem Leitbild folgen und seine Mitarbeiter wertschätzend behandeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Medizinisches Versorgungszentrum Diakonie Klinikum Neunkirchen ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gutes Gehalt gemäß AVR DD.
5
Bewertung lesen
Bestes Gehalt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medizinisches Versorgungszentrum Diakonie Klinikum Neunkirchen ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hat über die letzten Jahre gelitten. Aktuell wieder im Aufwind.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann man vergessen. Fortbildungen werden von Kolleginnen nicht gerne gesehen und sofort abgeschmettert
1
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber ermöglicht so viel!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medizinisches Versorgungszentrum Diakonie Klinikum Neunkirchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Medizinisches Versorgungszentrum Diakonie Klinikum Neunkirchen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medizinisches Versorgungszentrum Diakonie Klinikum Neunkirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medizinisches Versorgungszentrum Diakonie Klinikum Neunkirchen als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medizinisches Versorgungszentrum Diakonie Klinikum Neunkirchen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Medizinisches Versorgungszentrum Diakonie Klinikum Neunkirchen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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