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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyIch möchte an die vorgehenden Bewertungen anknüpfen und mehrere (!) Lanzen für das Diakonieklinikum brechen! Ich bin schon älter und habe einige Arbeitsstellen hinter mir. Daher erlaube ich mir zu sagen, dass ich in keinem anderen Krankenhaus / Arbeitgeber eine solch gutes Miteinander erlebt habe. Man kann seine Meinung und auch Kritik äußern, ohne Angst haben zu müssen, "gebrandmarkt" zu werden. Auch werden Verbesserungsvorschläge nicht abgewiegelt, sondern ernst genommen. Bei jedem Arbeitgeber gibt es natürlich auch "Sorgenkinder". Das ist im ...
Das Essen war gesund, lecker, ohne Zusatzstoffe und jeden Tag frisch zubereitet
Meine Kollegen und den Zusammenhalt. Gemeinsame Feiern und gute Stimmung
Gute Weiterbildungsangebote
- entspannt
- Wünsche werden größtenteils berücksichtigt
Ich bin ein ehemaliger Mitarbeiter eines Krankenhauses, wo ich im ärztlichen Dienst tätig war. Meine Entscheidung, diese Position aufzugeben, war nicht leichtfertig und resultierte aus einer Reihe von wiederkehrenden und anhaltenden Problemen im Arbeitsumfeld. Es wurden uns mehrfach Versprechen gemacht – sei es in Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen oder andere berufliche Vorteile – die leider nicht eingehalten wurden. Das Gefühl der Stagnation war allgegenwärtig, da Mitarbeiter nicht die Möglichkeit hatten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Dieser Mangel an Entwicklung und Anerkennung führte ...
Rücksichtslos kapitalistisch bis hin zur Patientengefährdung. Quantität statt Qualität.
Der zu grobe Umgang mit den Patienten und zu wenige Mobilitäten für Patienten
Sie behandeln nicht alle Mitarbeiter gerecht !!!!
Teurer Parkplatz
Interessant war Heute zu sehen, Stuttgart Stadtmitte hingen Plakate mit einem Pfleger " Wir pflegen wertvoll " ....bei Interesse soll man sich via Kontaktformular bewerben . Wir pflegen wertvoll hört sich erst mal gut an , entspricht aber nicht der Realität ! Mit Führungskräften hat die Klinik schon ein kleines Problem .
Mehr für den Beruf an Geld zu verdienen da, wir eine Leistung erbringen die viele Nerven kostet und ich die selben Aufgaben habe wie die Auszubildende
- bessere Kommunikation
- mehr Wertschätzung
- faire Bezahlung
- mehr Einsatz und Anerkennung für seine Mitarbeitenden
Wieder auf Qualität statt Quantität setzen.
Den Mitarbeitern mehr Respekt und Wertschätzung entgegen bringen.
Möglichkeit von Home Office wäre toll
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie-Klinikum Stuttgart ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Fürsorgliche Pflege und schneller Heilungsprozess
Weitestgehend hört man nur gutes, so auch überwiegend von den Mitarbeitern. Natürlich gibt es immer Mal wieder Dinge die nicht nach Plan laufen, wo man sich kurz drüber aufregt.
Unsere Orthopädische Abteilung ist sehr gut angesehen
Unter den zehn besten Arbeitgeber Deutschland weit.
in der Öffentlichkeit gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie-Klinikum Stuttgart ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Zu wenig gefördert
Ich habe noch keine Erfahrungen mit Weiterbildungen gemacht, jedoch darf man das immer gerne ansprechen.
Pflichtfortbildungen werden überwiegend online durchgeführt seit Corona.
Man kann höchstens OP-Leitung werden
Keine Weiterbildungsangebote und keine Förderung
nicht vorhanden, nur CNE Fortbildungen
