Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In allen Ebenen herrscht ein sehr Respektvoller, familiärer und Wertschätzender Umgang. Die Leitung im Haus pflegt einen persönlichen Kontakt und nimmt sich Zeit für jedes Anliegen . Der Kontakt zwischen den Häusern und anderen Schnittstellen ist gegeben .
Da ich derzeit nichts negatives finden oder entdecken kann würde ich mich soweit aus dem Fenster lehnen und sagen, für mich ist die Diakonie Nordharz gGmbH perfekt
Er hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und findet für alle Anliegen eine sehr gute Lösung.
Den herzlichen, freundlichen, respektvollen Umgang mit allen.
Wir sind wie eine Familie
Was Mitarbeitende schlecht finden
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Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen wie zum Beispiel Altersvorsorge
Bonuszahlungen bei Einspringen
Kommunikation
Weiter so ;-)
Momentan fällt mich nichts ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Nordharz gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr familiär, liebevoll und lustig.
Absolut Harmonisch
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Nordharz gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Muss weiter nach oben der Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für jeden was dabei und die Diakonie arbeitet mit spezieller Software um zu schulen aber auch alle anderen Wünsche werden berücksichtigt
Es werden alle Wünsche diesbezüglich erfüllt. „Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit…“
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diakonie Nordharz gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonie Nordharz gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diakonie Nordharz gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakonie Nordharz gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.