Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
EssenszulageMan kann mit ihm reden und berufliche wie private Dinge klären
Fortbildungsmöglichketen, Kommunikationsstruktur
Beteiligungsmöglichkeiten, Gestaltungsfreiräume bei der Arbeit, „offene Türen“ auch bei der Geschäftsführung
Viel Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten. Gutes Gehalt in 2/3 Abteilungen.
Gehen individuell auf Mitarbeiterbelange ein
Bezahlung … ist aber tarifgebunden
Keine Kita für Mitarbeitende
Personalaufstockung
Extraurlaubstag für Nichtraucher oder für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
Abbau von manchen bürokratischen Hürden
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Saar ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreich und herausfordernd
Sehr abwechslungsreiche Projekte und verschiedene Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fortbildungen würden immer genehmigt und finanziert
Wird angeboten und auch angenommen
Jeder hat ein Budget und Weiterbildung die man machen möchte werden fast immer genehmigt.
Weiterbildung wurde angeboten, es gibt immer wieder Stellenausschreibungen und Möglichkeiten, sich intern zu verändern
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
