Ihr Unternehmen?
Diakonie-Sozialstationen Peene gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich gehe gerne arbeiten, auch wenn die Arbeit oft sehr anstrengend ist. Denn ich habe das gute Gefühl, dass mich meine Pflegedienstleiterin schätzt und mich bei unberechtigter Kritik von Klienten immer in Schutz nimmt. Sie steht hinter mir.
Lohn, Transparenz
Nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Respektlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Die gibt es immer, aber man muss die Situation in der Pflege sehen. Auch Leitungskräften sind manchmal die Hände gebunden.
So einiges, so viel Platz gibt es hier nicht. Aber am wichtigsten wäre es, wenn die MA mal wertgeschätzt werden würden und nicht behandelt werden, als wären sie nichts wert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie-Sozialstationen Peene ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird nach Tarif gezahlt, selbst ungelernte Pflegekräfte verdienen über dem Mindestlohn. Die Gehälter steigen regelmäßig 1-2x jedes Jahr. Und dann steigen sie auch automatisch, wenn man länger dort beschäftigt ist. Überhaupt haben die Gehälter in den letzten Jahren ordentlich zugelegt. Es gibt Zuschläge, die steuerfrei sind. Dann bekommt man noch für Kinder Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Gutscheine.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie-Sozialstationen Peene ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
So lala. Wenn man im Team ist, fühlt man sich wohl. Es gibt aber Phasen, da hat man das Gefühl ausgeschlossen zu sein. Es wird wenig für den Zusammenhalt gemacht.
Abhängig von Laune und Wetter
Eigentlich war es mal schön dort zu arbeiten, bis man feststellt, dass es mehr Schein, als sein ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbst ist die Fr.
Mit vielen vielen Bedingungen. Jedoch braucht man nicht mit Unterstützung rechnen. Man ist auf sich allein gestellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diakonie-Sozialstationen Peene wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonie-Sozialstationen Peene schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diakonie-Sozialstationen Peene als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen