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Diakoniestation 
Wermelskirchen 
gemeinnützige 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

WG Konzept ist für die Bewohner sehr schön.
Bewertung lesen
Man kann offen über alles kommunizieren
Dass er es schafft, eine grandiose Qualität unter den in der Pflege vorherrschenden Umständen zu bieten, ohne seine Mitarbeiter zu verheizen. Er nimmt seine Fürsorgepflicht sehr ernst. Er wertschätzt seine Mitarbeiter sehr. Man arbeitet einfach gerne für die Diakonie. Die Chefetage ist bodenständig und einfach sympathisch.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Transparenz, es wird viel Erwartet, zurück kommt nichts. Keine Wertschätzung.
Bewertung lesen
Hab noch nichts finden können.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interessiert den Arbeitgeber nicht.
Bewertung lesen
Teildienste abschaffen
Er soll nichts anders machen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Diakoniestation Wermelskirchen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bekommen alle Unterstützung durch Kollegen.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Da stehen alle Wege offen. Bildet sehr gut aus. Regelmäßige, zahlreiche Weiterbildungen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diakoniestation Wermelskirchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakoniestation Wermelskirchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakoniestation Wermelskirchen als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakoniestation Wermelskirchen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diakoniestation Wermelskirchen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken