Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEs gibt sehr tolle Team-Events auf die man sich besonderes freut (vor allem weil alle im Home-Office arbeiten). Bei den Aktivitäten wird wirklich Quality-Time geschaffen und es macht wirklich Spaß mit dem gesamten Team Zeit zu verbringen :-)
Zudem mag ich die offene Kommunikation und der Ansporn dauerhaft Prozesse in allen Bereichen zu verbessern, um einen reibungslosen Workflow zu erschaffen.
Der am besten bewertete Faktor von DID ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei Remote-Only gibt es sehr viele Hürden für ein tatsächlich angenehmes Arbeitsumfeld. Und auch wenn theoretisch immer eine Besprechung möglich ist, kann es sich im Homeoffice sehr schnell recht einsam anfühlen. Umso schöner, wenn diese Problematik nicht nur erkannt, sondern mit großer Sorgfalt umgagnen wird, so wie bei DID. Tools wie Gather sorgen für einen digitalen Büro-Ersatz, aber erst wenn die Personen darin auch entsprechend handeln, entsteht ein echtes gemeinschaftliches Arbeitsumfeld. Ich selbst war mehrmals positiv überrascht, wie DID das ...
Es wird großen Wert auf die Arbeitsatmosphäre gelegt – sehr gute Struktur und offene Kommunikation. Regelmäßig wird das Team über Neuigkeiten geupdated, und vor allem in Entscheidungsfindungen eingebunden. Es wird Raum geschaffen für den Team-Austausch – oft hat sich das Arbeiten nicht wie arbeiten angefühlt, sondern wie ein Austausch mit Freunden.
Hier wird zusammen angepackt! Unser gemeinsames Ziel: Die Mobilitätswende mitgestalten und dabei Spaß an der Arbeit haben. Jede*r hat ein hohes Verantwortungs- und Gemeinschaftsgefühl, was dafür sorgt, dass wir zusammen anpacken und innovative Projekte vorantreiben.
Ich habe in keinen Jobs zuvor erlebt, dass so viel Energie, Gedanken & Zeit in die Arbeitsatmosphäre und das Teamklima gesteckt werden. Und es macht sich absolut bemerkbar! Hier haben Vorgesetzte und das gesamte Team verstanden, dass Remote Arbeit nicht nur eine temporäre Lösung ist, sondern die Zukunft des Arbeitens. Gemeinsam gestalten wir aktiv unsere Arbeitsumgebung - regelmäßige Teamevents, die Gestaltung unseres digitalen Büros, die Förderung von Austausch & Kommunikation. Damit für uns alle eine Arbeitswelt entsteht, in der wir gerne arbeiten!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird man so gefördert, wie man es möchte. Sowohl privat, als auch beruflich, wird auf Entwicklungswünsche eingegangen.
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