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"DIE 
FÜNFUNDDREIßIG 
Handelsgesellschaft 
mbH"
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das 13. Monatsgehalt. Schnelle, persönliche Kommunikation.
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Spannendes Arbeitsumfeld
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geschlechter und Hautfarben werden unterschiedlich behandelt. Rassistische und homophobe Töne fallen durchaus mal und werden deswegen auch im Team schnell toleriert.
Nach außen gibt der Laden sich szenig und weltoffen, aber ist im Kern heteronormativ.
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Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, der Freund des Obersten darf mit den Angestellten umgehen, wie er will, hohe Fluktuation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter*innen hören, da diese direkt am Kunden sind und dem Laden ihr Gesicht geben. Die Bedürfnisse der Menschen in der Szene sind inklusiver und queerer geworden. Dennoch richtet sich das Sortiment primär an heterosexuelle Kleinstädter/Touristen und wirkt für viele etwas eingestaubt.
Die Öffnungszeiten gehen auf Kosten der Mitarbeiter*innen. In Vollzeit im Verkauf ist eine Work-Life-Balance schier unmöglich. Darum kämpfen einige um ihre „Lieblingsschichten“, trauen sich Teilzeit nicht zu wegen des Gehalts oder lassen sich öfter mal Krankschreiben, ...
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • "DIE FÜNFUNDDREIßIG Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet "DIE FÜNFUNDDREIßIG Handelsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen "DIE FÜNFUNDDREIßIG Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei "DIE FÜNFUNDDREIßIG Handelsgesellschaft als eher modern.

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