Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgaben, toller Kollegenzusammenhalt, pünktliche Gehaltszahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine gelebte Unternehmenskultur, zuviele Kommunikationsdefizite, die den Flurfunk begünstigen und Missverständnisse vorprogrammieren.
Verbesserungsvorschläge
Der läßt sich von Angestellten nichts sagen
Die Stärken des einzelnen Mitarbeiters erkennen und fördern würde eine tolle Dynamik erzeugen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Die Johanieter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lässt die Leistungsfähigkeit nach, wird man bestenfalls in Ruhe gelassen. Gerne wird aber auch an die Kollegialität appelliert, so dass unbezahlte Überstunden erbracht werden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Johanieter ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Über einander geht immer, miteinander eine unüberwindbare Hürde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur mit Eigeninitiative, Mitarbeitergespräche sind sinnlos.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Die Johanieter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Die Johanieter schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen