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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene und ehrliche Kommunikation, eine super Teamarbeit - jeder supportet jeden. Viel Raum und Möglichkeit neues zu lernen. Ich als Azubi werde als vollwertige Arbeitskraft gesehen und ganz viel mehr :)
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Die Yee-Academy, interne Vorträge von Mitarbeitern zu sehr interessanten Themen.
Das Format Ride für unsere Kunden.
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Alle sehr freundlich! Man bekommt schnell Chancen.
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Hervorragendes Teamwork, umfangreiches Experten Know-How, Flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Planung manchmal etwas chaotisch (aber auch hier nicht mehr als branchenüblich)
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Verbesserungsvorschläge

Betriebliche Altersvorsorge
Bleibt wie ihr seid
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Ich finde, 80-90% sehr gut, fühle mich sehr wohl! Manchmal mehr Zeit für Orga, exakte Briefings etc. wäre toll, dann wären wir bei 100% :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Die Kavallerie ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Super ehrlicher Umgang. Hilfsbereitschaft. Investition in Arbeitsmittel, Räumlichkeiten und Verpflegung.
5
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entspannten und lockeren Stimmung, gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist
5
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Agency Life, in einer guten Atmosphäre. Es gibt Lob, ebenso wie Kritik, aber beides auf Augenhöhe und immer fair.
5
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Eigentlich bin ich kein großer Schreiberling wenn es um Bewertungen geht, aber aufgrund einer schlechten Bewertung, die der KAVALLERIE definitiv nicht gerecht wird, hatte ich mich nun dazu entschieden meine Erfahrungen auf diesem Weg öffentlich zu machen. Ich bin nun schon 6 Jahre hier angestellt, habe viele Entwicklungen begleitet und mitgemacht und wie in jeder Agentur geht es auch hier mal hoch, mal runter – aber es bleibt stets kollegial, knackig wenn es nötig ist und immer professionell.
5
Bewertung lesen
Kreative Atmosphäre, Hands-On Kultur und sehr flache Hierachien. Sehr netter Umgangston untereinander und stets hilfsbereite Kollegen.
Schöne Büroräume, die zum Kreativ-Sein anregen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn man will, kann man fast alles machen
5
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Es gibt einen Topf für Weiterbildung, es kann jedes Jahr eine Fortbildung nach Wahl besucht werden.
Aufstieg natürlich möglich und erwünscht.
5
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Hier wird auf die Wünsche des Einzelnen eigegangen – durch laufende Projekte werden hier allerdings ab und an Abstriche gemacht, die dann zu gegebenen (ruhigeren) Zeiten wieder nachgeholt werden.
4
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Man bekommt schnell Verantwortung übertragen, pro Jahr garantierte Weiterbildungsmaßnahmen etc.; Aufstiegschancen sind eher relativ, da nicht so viele Ebenen
5
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viel Förderung durch bspw. Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Die Kavallerie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Die Kavallerie besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die Kavallerie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die Kavallerie als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Kavallerie
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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