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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hat ein offenes Ohr
Bewertung lesen
die ersten Tage im Unternehmen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

lohn,arbeitsbekleidung,kein weihnachtsgeld kein urlaubsgeld
absprachen werden nicht eingehalten
die Zeit nach den ersten Tagen
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Daß keine Kommunikation stattfindet. Versprechungen werden nicht eingehalten. Kündigungen ohne vorher die Mitarbeiter anzusprechen. Mitarbeiter werden bewußt angelogen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Monatskarte zu übernehmen wäre ein anfang
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Sich besser um sein Personal kümmern
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sollte die Geschäftführung mal selber auserarbeiten
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Sprecht mit den Mitarbeitern. Gebt Informationen weiter. In Führungspositionen sollten die Mitarbeiter zuerst ein Führungskräfteseminar machen. Die angestellten Fahrer sind Menschen und möchten als solche behandelt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von die logistiker ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Liegen im Rahmen der Vernunft
4
Bewertung lesen
Werkzeug ist billig, kleine Reparaturen am LKW können damit nicht gemacht werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von die logistiker ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Lohn kommt pünktlich.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • die logistiker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet die logistiker schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen die logistiker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei die logistiker als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
die logistiker
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
die logistiker
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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