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Die 
Weltenbummler-GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es werden kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) sowie regelmäßig Kuchen und Obst zur Verfügung gestellt. Ebenfalls gibt es kostenfreie Massagen während der Arbeitszeit. Generell ist ein guter Zusammenhalt im Unternehmen, auch wenn natürlich nicht immer jeder einer Meinung ist. Aber es herrscht ein positives Arbeitsklima und man wird als Mitarbeiter wahrgenommen und ernst genommen. Man kann alles ansprechen, wenn man Probleme oder Schwierigkeiten hat und es werden gemeinsam Lösungen gesucht. Ich komme immer gern auf Arbeit und das seit vielen Jahren.
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Einige nette Kollegen, die trotz der Umstände ihr Bestes geben und den Alltag erträglicher machen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt immer Dinge, die verbessert werden können, ich denke kein Unternehmen ist perfekt. Man sollte aber immer die positiven und negativen Dinge abwägen und auch die vielen Vorteile sehen, statt nur Negatives.
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Die fehlende Wertschätzung, die toxische Führungskultur, die unfaire Behandlung der Mitarbeitenden und die völlige Ignoranz gegenüber Verbesserungsvorschlägen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Schulung der Führungskräfte in Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Klare Strukturen und transparente Kommunikation
- Förderung eines echten Teamgeists
- Einführung fairer Arbeitszeitmodelle
- Respektvoller Umgang auf allen Ebenen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Die Weltenbummler ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Atmosphäre ist für ein Unternehmen im Dienstleistungssektor wirklich angenehm. Natürlich gibt es Saison- bzw. Spitzenzeiten, in denen es mal stressiger wird, aber in welchem Unternehmen gibt es die nicht? Für einen Reiseveranstalter sind die Arbeitszeiten auch wirklich sehr arbeitnehmerfreundlich.
5
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Die Arbeitsatmosphäre variiert je nach Tag und Team, wodurch sie teils motivierend, teils weniger angenehm ist.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Weltenbummler ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Im Umwelt- und Sozialbereich gibt es kaum Fortschritte: Trotz guter Vorsätze wird nahezu alles gedruckt – oft nur für wenige Minuten, bevor es im Müll landet –, obwohl ein zweiter Bildschirm viele Ausdrucke überflüssig machen würde. Das Festhalten an der Haltung „Das war schon immer so“ verhindert nachhaltige Verbesserungen.
1
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Kein erkennbares Umweltbewusstsein. Papier wird verschwendet, Digitalisierung kaum vorhanden.
Einmal im Jahr wird eine kleine Spende gespendet.
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Absolut nicht verfügbar, die AIDA und andere Schiffe kann man öfters im Jahr besuchen. Aber dies hat nicht mit Karriere zutun.
1
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Kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden nicht angeboten oder müssen selbst bezahlt werden. Interne Aufstiegschancen gibt es so gut wie keine.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Die Weltenbummler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Die Weltenbummler schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die Weltenbummler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die Weltenbummler als eher modern.
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