Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt, flexible Arbeitzeit, familiär
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unterbesetzung, unqualifiziertes Managment, keine Zukunftspläne
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, Führungsebene austauschen - ohne Ausnahme
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Die Zwiesel Interiors ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele nette Kollegen - aber die Polizei ist auch Stammgast
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Zwiesel Interiors ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wegen früherer Zahlungmoral wird man hier teilweise von ansässigen Geschäften von vorneherein vor die Tür gesetzt, wenn du im Auftrag des Unternehmens kommst
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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