Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungWertschätzung und freie Zeiteinteilung.
offen für Verbesserungsvorschläge
Super umgänglich, gute Kommunikation, engagierte und technisch sehr fitte Mitarbeiter.
Soweit ich das Beurteilen kann, genießen die festangestellten Mitarbeiter sehr gute Arbeitsbedinungen. Homeoffice, Firmenwagen, Firmenhandys, sehr flexible Arbeitszeiten... um ein paar Benefits zu nennen.
Als externer Entwickler konnte ich Diginea in diversen Projekten unterstützen. Die Zusammenarbeit lief auf hohem Niveau ab und war sehr professionell. Zudem war die Atmosphäre im Team sehr angenehm und lehrreich.
Die Erreichbarkeit bei Fragen ist für mich als Werksstudent ein entscheidendes Kriterium, welches bei diginea in sehr hohem Maße erfüllt wird. Die Themen stellen eine hohe Vielfalt dar, sodass in verschiedenen Branchen Erfahrungen gesammelt werden können.
Entscheidungen brauchen manchmal etwas lange
Nichts.
Ich kann kein negatives Wort über die Diginea da lassen.
Dienstrad, steuerfreier Sachbezug
Keine.
Als Freiberufler war ich zu keiner Zeit unzufrieden mit der Art und dem Vorgehen der Diginea und den Mitarbeitern. Weiter so :)
Der am besten bewertete Faktor von diginea ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit
Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich und respektvoll. Häufig gibt es etwas zu lachen oder es wird gemeinsam Pizza bestellt. Wer will, kann zu Hause arbeiten, im Büro oder im Pioneer's Club in der Innenstadt. Es gibt Freiraum für Ideen und Wertschätzung.
Gute Stimmung unter den Kollegen und alle helfen sich gegenseitig.
Sehr angenehm.
Man wird sehr gut und schnell als neues Projekt-Mitglied in die Prozesse eingearbeitet.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
