Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
ParkplatzDie wertschätzende Zusammenarbeit untereinander und ebenso in Richtung Führung. Ich habe immer das Gefühl alles transparent im entsprechenden Rahmen ansprechen zu können, es herrscht eine hohe psychologische Sicherheit. Zudem wird jedes Lebensmodell unterstützt - egal ob die Betreuung der Kinder einen früheren Feierabend oder der Tierarzttermin des Hundes ein späteres Starten benötigen, alles ist möglich und beruht auf gegenseitigem Vertrauen.
Die offene und moderne Kultur, den starken Teamzusammenhalt und die gelebte Flexibilität.
Auf Basis von Fördermitteln lebt die Geschäftsführung sehr angenehm
Die Bürosituation könnte besser sein - durch die 2 separaten Büroräumlichkeiten fühlt man sich zeitweise nicht so sehr miteinander verbunden, wie es sein könnte, wenn man lediglich in einem Büro mit mehreren Räumen sitzen würde.
Bitte eine neue Geschäftsführung und Unternehmen auf 0 setzen. Falls der Ruf nicht schon zu sehr gelitten hat.
Weiterhin an den Kommunikationsdefiziten arbeiten - Informationen müssen innerhalb der Organisation transparent an die entsprechenden Abteilungen übergeben werden, um funktionierende Prozesse sowie eine gute Zusammenarbeit sicherzustellen. Ein guter Anfang ist die Einführung eines internen Wikipedia, um ein Basiswissen zu Anfang zu schaffen.
Bleibt authentisch und behaltet diesen tollen Spirit bei :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Digitale Helden gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Fachlichkeit. Eine gute Idee macht keinen Unternehmer. Auch eine Weiterbildung für 40k nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird nicht nur beruflich sondern auch im persönlichen Rahmen unterstützt
