Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungStarke Leitung, klare Ziele. Dihag Unterstützung
Genauso weiter machen.
Der am besten bewertete Faktor von DIHAG Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Topp. Leistung und Fleiß werden in Meuselwitz honoriert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIHAG Holding ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wöchentliches "Jour Fix" mit der ausgezeichneten Dihag Leitung bringt uns regelmäßig auf Stand. Sehr strukturiert und informativ.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer Interesse hat, bekommt jede Fortbildung
