Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungKeine wirkliche Kontrolle durch Vorgesetzte. So lange man seine Arbeit macht, hat man seine Ruhe.
arbeitet gut
Die Sonderzahlungen
Zahlt pünktlich
sind stabil verlässlich und halten lange an Beziehungen fest
Es herrscht die Diktatur
Sommer-Arbeits Zeit dauert sehr lange bis genehmigt wird und dann nur kurzfristig.
Hier könnte eine generelle Lösung sein von Anfang Juni - Ende August
Das Verschweigen der Auftragslage
keine mir sind keine weiteren bekannt
keine mir sind keine weiteren bekannt
mehr kommunikation
Unverbesserlich
Versprechen halten und auch auf Mitarbeiter und deren Forderungen eingehen
Neue Ausbilder
etwas offener für moderne Entwicklungen sein und mehr Transparenz im Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von dilo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geteiltes Leid, ist halbes Leid
Grüppchenweise
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dilo ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nicht immer
Wird nicht Aktiv gefördert
Bisher weiß ich noch nichts über Aufstiegschancen
Nichts bekannt
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mitarbeiter kleinhalten.
